千葉市立若松小学校アフタースクール
学童・児童館のお仕事
求人番号:31642
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
無資格OK／パート募集◆子どもの「楽しい」をサポートしてください【若松小学校アフタースクール】
・普段は「子どものやりたいこと」を尊重し見守りを行ないます。・定期的に子どもの興味関心と「学びのきっかけ」になるプログラムの提供も実施します。例えば「算数・英語の学習塾、体操教室」の、勉強や運動を好きになってもらうことを目的としたプログラムや、「スポーツ遊び、手作りおもちゃ、マジック指導」など。外部講師や地域の方々の協力をいただきながら行なっていきます。※施設によって実施するプログラムは異なりますのでご確認ください。
| 求人番号 | 31642 |
|---|---|
| 募集職種 | 学童・児童館のお仕事 |
| 必要資格 | 放課後児童支援員認定資格 |
| 特徴 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 勤務時間 | 月～金 13:00～18:00 実働3～5時間 土 8:00～19:00 実働5～8時間 ※土曜日は午後から勤務の場合は19:00までの勤務必須 ※就業曜日固定希望相談可能 ※三季休業期間は8:00～19:00 ※週1～5日 ※休憩時間は法定どおり |
| 仕事内容 | 2024年4月新規開室した学童保育施設です。 放課後や土曜日、三季休業日に子どもが活動する環境作りや見守りを行っていただきます。 ※教育や学習指導は行いません ※本社のサポートもあるため安心です！ ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り（遊びの見守り・勉強、製作のサポート） ・プログラムの企画や運営 ・学校や地域との連携対応 ・書類仕事 ・ルーム内のお掃除 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区若松町360-1
|
| 給与 | 時給 1,200円～1,250円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
社会保険完備 ※雇用条件に則り加入 交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給 ◆働きやすさを大切にしています。 本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。 |
| 休日・休暇 | 日・祝日・他シフトによる －－－－－ 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 －－－－－ ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名） ※育休からの復帰率90%以上 |
| 採用担当者 | 採用担当 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社テンダーラビングケアサービス
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
テンダーラビングをご紹介します♪
■子どもの個性を大切にする保育
保育理念にある「一人ひとりの子どもの人権を尊重」するために、子どもの思いを受け止め、認めることを大切にしています。
そのため、職員配置も厚くし、充分に目配りのできる環境づくりに配慮するなど、一人ひとりに対して「ていねい」に関わることができるようこころがけています。
■子どもも職員も互いの存在を認め合う関係
「互いの存在を認め合う」関係は、子どもたちだけのものではありません。職員同士もお互いを認め合い、それぞれのよさを発揮できる職場であることが大切です。
そのためにも職員の居心地のよさを考えた制度や環境づくりに努めています。
■スキルとキャリアが身につく環境
社員一人ひとりが自分らしく成長できるように、キャリアに合わせた多彩な研修制度を提供しています。
スキルアップやキャリアプランを一緒にサポートします。
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