1. 保育士の求人の【保育パートナーズ】トップ > 
  2. 求人情報検索結果 > 
  3. 年収500万円以上|東京23区内|園長|正社員

求人情報毎日更新 2024/12/22 NEW!

 

求人概要

年収500万円以上|東京23区内|園長|正社員

施設長のお仕事 
求人番号:28631

認可保育所、認証・認定保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、病院内保育所、病児・病後児保育所、事業所内保育所、その他認可外保育所、認定こども園、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上

求人応募フォームへ
年収500万円以上|東京23区内|園長|正社員

企業からのメッセージ

年収500万円以上の園長先生の募集です。

保育業界専門のキャリア・パートナーズが貴方の転職活動をサポートさせていただきます。

一時期の東京都内の保育園の新規開園ラッシュも一段落してきました。

少し前までは、園長先生から園長先生へ転職をする度に年収が上がっていった人も多かったのではないでしょうか?

これから先、保育園は再編の時代に入っていくことが予想されております。

ある日突然、自分が働いていた保育園の株主さんが変わってしまって、定年の上限を引き下げられたという方や、給与条件を大幅に引き下げられてしまったという話も増えはじめてきましたね。


園長先生の募集は、キャリア採用枠となりますので、非公開で園長先生を探されているケースも多いのです。



既に園長先生としてご活躍されている方、今の職場だと上のポストが詰まっていて園長になるチャンスがない方、はじめて園長先生にステップアップしたい方など、園長として働きたい方は、自分の可能性にチャレンジしてみませんか?


皆さまのご応募をお待ちしております。

 

募集内容

求人番号 28631
募集職種 施設長のお仕事
必要資格 保育士
特徴 認可保育所、認証・認定保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、病院内保育所、病児・病後児保育所、事業所内保育所、その他認可外保育所、認定こども園、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上
勤務時間 概ね、7:00~20:00ぐらいの間でシフト制 
仕事内容 園長業務全般 
雇用形態 正社員 
勤務地 東京都
23区内
給与 年収 5,000,000円~8,000,000円
待遇及び
福利厚生
●昇給
●賞与
●交通費支給
●社会保険完備
●育児休業制度
●産前産後休暇制度
●介護休業制度
など

その他の福利厚生につきましては、面接時にご確認いただけます 
休日・休暇 ・日曜、祝日、他シフト制
・有給休暇(比例付与制度/勤務実績による付与制度)
・年末年始休暇 
採用担当者 キャリア・パートナーズ株式会社(お仕事紹介窓口)
応募・選考の流れ [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
運営法人
キャリア・パートナーズ株式会社


住所

東京都葛飾区小菅4-7-1綾瀬プラザ2F

ホームページ
https://www.career-partners.biz/

施設数

事業内容
・人材派遣
・人材紹介
・保育専門求人サイト 保育パートナーズの運営
・介護専門求人サイト 介護パートナーズの運営
・体育講師派遣(運営委託)
・外国人講師派遣(常駐)
・就職セミナー・実技講習会・イベント運営
・保育・看護・介護業界における情報提供サービス
・保育パートナーズ通信の発行
・運営のミカタの発行


一般労働者派遣事業許可 派13-304657
有料職業紹介事業許可 13-ユ-305117

受動喫煙対策
求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。

 

キャリア・パートナーズ株式会社の求人詳細

年収500万円以上|東京23区内|園長|正社員

施設長のお仕事 

求人応募フォームへ