〈24年春新規事業〉銀河プラス 港南磯子／就労継続支援A型事業所 ／サービス管理責任者（正）
その他
求人番号:30533
賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK
インセンティブありでモデル年収530万★年間120日休み★未経験者もOK【就労継続支援A型】
【募集背景】
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、18の福祉サービスを展開しているアンダンテ株式会社にて、新しく「就労継続支援A型」事業をスタートさせるため募集開始しました。
現在運営している就労継続支援B型にプラスして、就労支援の幅をグループとして広げることで、さらに地域に対して包括的な支援をできるように試みます！
【銀河プラスで働く特徴】
✔就労継続支援A型第一号店です
2024年春新規スタートのため、新規事業の立ち上げに携わることができます。主体的に工夫していけるため、ある程度裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。
✔頑張りを明確に評価・還元しています
次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です！
✔入社後もしっかりサポートします
サービス管理責任者としての業務やA型での勤務未経験の方も、ブランクありの方も、OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。困ったときや相談に乗って欲しい場合は、既に安定運営している就労継続支援B型銀河にの先輩職員に質問ができ、また、上長として拠点長が別途いるため、サポート体制もあります◎さらに、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！
✔請求業務やマネジメント業務はありません
銀河プラスでは施設のマネジメントを行う「拠点長」が別におります。サビ管としてのアセスメントや計画書作成に集中していただける環境です。
| 求人番号 | 30533 |
|---|---|
| 募集職種 | その他 |
| 必要資格 | サービス管理責任者 |
| 特徴 | 賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK |
| 勤務時間 | 【基本勤務時間】9時～18時 7時～18時の間で1日実働8時間程度シフト制ですが、基本的には上記の時間帯で勤務していただきます。また、ご希望があればご相談ください◎ ※変形労働時間制（実働8時間／シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩60分（法定通り） |
| 仕事内容 | 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・その他付随する業務 〈通所される方のイメージ〉 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階
|
| 給与 | 月給 400,000円～480,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
〈入社祝い金あり〉 〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 193,933円 ・定額時間外手当 46,067円 （32時間分支給/超過分は別途支給） ・ほか手当 【備考】 ■入社祝い金 ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代・駐車場代補助あり 【モデル年収】 530万…1年目 545万…2年目 560万…3年目 【定期的に給与水準の見直しをしています】 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けするためにも、職員の待遇向上に率先して取り組んでおります。業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に給与水準や制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日！／ ■シフト制／4週8休～ ※希望休あり ■職種特別休暇 ■年始休み ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています！ |
| 採用担当者 | 採用担当 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| アンダンテ株式会社
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
運営母体のアンダンテ株式会社とは？
【特徴】
■「安心で暖かい街づくり」というのもと2011年に創業し、毎年約150％近く成長し続けています。
■神奈川県内に約140拠点を運営し、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました。
※ 東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）
■地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の多様な福祉サービスを展開しています。
【大事にしていること】
① ポテンシャル採用／「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！
【行動指針】
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
アンダンテ株式会社の求人詳細
〈24年春新規事業〉銀河プラス 港南磯子／就労継続支援A型事業所 ／サービス管理責任者（正）
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