児童発達支援管理責任者のお仕事
求人番号:31271
児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、住宅手当、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、駅近(5分以内)、制服貸与、ブランクOK
月給40万~!!キャリアアップに最適な職場です♪【2023年10月オープン予定】《正社員》
☆★新店舗続々オープン★☆
企業主導型保育園・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を東京・神奈川・長野・新潟で展開し、地域社会の心と体の問題を解決し続けることに取り組んでいます。
20代のスタッフが多く、チームでの体制で子供たちの明るい未来を創ることを実現を目指しています!
★児童発達支援管理責任者として勤務する魅力★
①研修制度の徹底
学校で障がい児童を学んでないから・・・という方も安心!
週1回午前中を研修の時間として使っています。
療育について、保護者対応について、保険請求についてなど様々な事を学ぶことが出来ます。
②様々な専門家が在籍
保育士だけではなく、教員・公認心理師・理学療法士・言語聴覚士など様々な職種の人が勤務しています。専門分野が違うため、子どもの対する視点も変わってきます!
お互いの知識を共有しながら、子ども達に対するスペシャリストになっていく事が出来ます!!
③資格取得支援制度
保育士だけではなく、社会福祉士や児童発達支援管理責任者など様々なキャリアアップが可能となっています。受験料の支援や合格時のお祝い金などを用意しています!!
求人番号 | 31271 |
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募集職種 | 児童発達支援管理責任者のお仕事 |
必要資格 | 児童発達支援管理責任者、普通自動車免許 |
特徴 | 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、住宅手当、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、駅近(5分以内)、制服貸与、ブランクOK |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務全般 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携(行政対応や学校との連携) ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ※事業所開設までは川崎市内にある同法人他事業所(児童発達支援もしくは放課後等デイサービス)にて勤務していただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 神奈川県川崎市幸区塚越3−135−4 KDビル1階
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給与 | 月給 400,000円~500,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
【給与備考】 ◎給与は経験・能力を考慮して決定させて頂きます。 ・賞与:年2回(業績連動型賞与) ・昇給:年2回(評価による) ※管理者兼任される場合は管理者手当が付与されます! ※送迎業務についてはご相談ください。 【選べる休日】 ※休日数についてはご相談ください。 (例) 年間休日107日(シフト制のお休みの場合) ¥400,000~ 年間休日107日(日or土・祝日休み固定の場合)¥390,000~ 年間休日107日(土日休み固定) ¥380,000~ 年間休日125日(土日祝日休み固定) ¥338,156~ ※通勤手当(上限30,000円/月)または住宅手当(10,000円/月)支給 【福利厚生】 ■社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ■企業内保育園完備(都内三鷹市) ■社員割引制度(当グループ整骨院の治療が30%割引の料金を利用できます) ■永年勤続賞 勤続年数 5年⇒3万円 10年⇒5万 15年⇒7万 20年⇒10万 ■『セラヴィリゾート泉郷』福利施設利用可能 ■異動時転居支援制度 20万円上限 ■入社時転居支援制度(上京支援制度) 20万円上限 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得支援制度 ■損害賠償責任保険 |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) 有給休暇 初年次10日付与 記念日休暇 慶弔休暇 育休・産休制度あり(実績あり) 年間休日選択制(107日・115日・125日) |
採用担当者 | 有冨 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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