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求人情報毎日更新 2024/12/27 NEW!

 

求人概要

✨東上線新河岸駅徒歩3分駅近の小規模保育園です✨あそびのてんさい新河岸保育園

保育のお仕事  未経験
求人番号:10568

小規模認可保育園、昇給あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、週1日~OK、午前のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK、駅近(5分以内)、扶養内OK、ブランクOK

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✨東上線新河岸駅徒歩3分駅近の小規模保育園です✨あそびのてんさい新河岸保育園

企業からのメッセージ

あそびのてんさい保育園で働いてみませんか?

当園では、職員がそれぞれアイデアを出し合い、互いに支えあいながら職員全員で子ども一人ひとりの個性を尊重し・心に寄り添い・心身の健全な発達と自立を促す「子ども中心」の保育に取り組んでいます。

20代からシニア先生まで、幅広い年齢層の保育士が活躍している、職員同士とても仲が良く家庭的な保育園です。


保育士資格をお持ちの方なら、新卒、ブランクさん、未経験者でも大歓迎!

 
お散歩

お散歩

リトミック

リトミック

食育で、ちらし寿司作り

食育で、ちらし寿司作り

英語レッスン

英語レッスン

募集内容

求人番号 10568
募集職種 保育のお仕事
必要資格 保育士、保育士(取得見込)
特徴 小規模認可保育園、昇給あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、週1日~OK、午前のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK、駅近(5分以内)、扶養内OK、ブランクOK
勤務時間 早番パート
7:30~13:30


午前のみ

7:30~数時間 
1

※1日1時間・週1日から勤務可
※時間応相談
※時間外勤務ほぼなし
※その他、扶養の範囲内などご相談ください  
仕事内容 ・0歳~2歳までの乳幼児の保育全般
・行事等に関する計画立案
・連絡帳・保育日誌の記録
・保育環境の整備
・保護者対応 
雇用形態 パート・アルバイト 
勤務地 埼玉県
川越市砂新田48-1 MOビル2F
1.
東武東上線 新河岸 徒歩3分
給与 時給 1,060円~1,300円
待遇及び
福利厚生
昇給年1回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※パートの加入保険は法定通り
交通費全額支給
資格・役職手当
研修・行事手当
有給休暇(法定通り)
定年後再雇用制度有(70歳まで) 
休日・休暇 日・祝・年末年始6日
年間休日数120日で週休2日制
有給休暇は100%消化!!
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績有)
育児休暇 
採用担当者 福沢・砂金
応募・選考の流れ [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
運営法人
株式会社ウインズ


住所

埼玉県所沢市東所沢1-29-20

ホームページ
https://asoten.jp/

施設数
9か所

事業内容
あそびのてんさい保育園は、平成18年に家庭保育室として開園してから15年目を迎えました。
現在は川越市と和光市とさいたま市で小規模保育事業所を7園、職員のお子さまをお預かりする事業所内認可外保育園(川越市)を1園運営しています。
来年2022年には、千葉県松戸市にも1園新規オープンしました。
「子どもと保護者の最善の利益を守り、子どもの人格を尊重し、慈しみ、心身ともに健やかに育てる」を保育理念とし保育に取り組んでいます。

受動喫煙対策
求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。

 

子ども中心の、子どものための保育を心がけています。

【子どもと保護者の最善の利益を守り、子どものの人格を尊重し、慈しみ、心身ともに健やかに育てる】を保育理念とし、子ども一人ひとりの異なった個性を尊重し長所を伸ばし、深い愛情をもって心に寄り添い、心身の健全な発達と自立を促す保育に努めます。

常に「子ども中心」を考え、保護者と連携をし、子どもの成長や子育ての喜びを共有します。
 
叱られるような行為を行ったときに「なぜそうしたか」を考え、「なぜいけないのか」を諭す。
「ダメ」と頭ごなしに怒らない保育をします。

当園の保育理念・方針に共感して頂ける方、
まずはお気軽にエントリーをお願い致します。

株式会社ウインズの求人詳細

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保育のお仕事  未経験

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