ひなた保育園こが
保育のお仕事
求人番号:26452
小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、給食費補助、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、未経験OK、職員給食あり、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK
★2022年4月に開園した新しい保育園です★
保育職員を募集中です
茨城県古河市上辺見にて
2022年4月に開園したばかりの小規模保育施設です
新しい保育施設で新しい環境で一緒に
お仕事してみませんか？
すぐに勤務出来ない方も大歓迎！！
お気軽にご相談下さい
ひなた保育園の由来
子ども達が日向（ひなた）にいるような
温かい雰囲気の中で保育が提供できるようにと名付けました
保育目標は「おもいっきり遊ぶ」「しっかり食べる」「ぐっすり眠る」
この３つの基本的な生活リズムをきちんと整えることで健康な心と身体を育んでいきます
ひなた保育園の園舎は
温かみのある無垢材を使用しており、設計に至っては保育士の目線に立った細やかな工夫が施されています
・新規学卒者及び既卒者も大歓迎
・すぐに勤務したい方も歓迎です。
・もちろんすぐに勤務できない方も相談可能です
・施設見学も歓迎しています
・土日や夜の問合せも対応可能です。メールであれば、深夜帯でも受け付けします。
・お気軽にお電話メールにてお問合せ下さい。
| 求人番号 | 26452 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育のお仕事 |
| 必要資格 | 保育士、看護師、准看護師、保育士(取得見込)、看護師(取得見込)、准看護師(取得見込) |
| 特徴 | 小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、給食費補助、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、未経験OK、職員給食あり、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK |
| 勤務時間 | 週3日から、1日5時間程度からの勤務が可能です ○勤務曜日及び勤務開始、終了時間は相談可能です ○フルパート、短時間、土曜日のみ等応募可能です ★早番 7：15～16：15 ★中番 8：30～17：30 ★遅番 9：00～18：00 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 開園日：月曜日～土曜日 開園時間：7：00～19：30 早朝保育：7：00～7：29 延長保育：18：30～19：30 |
| 仕事内容 | 生後2カ月から2歳児までの保育業務 各クラス担任制で2名ずつの保育士を配置します 《施設について》 小規模A型の認可保育園 園児定員19名 （0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名） 《一緒に働く職員について》 施設長：1名 主任保育士：1名 保育士：6名 栄養士：１名 調理師：１名 事務：１名 2022年5月25日現在の園児数 ★0歳児 2名 ★1歳児 8名 ★2歳児 5名 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 茨城県 古河市上辺見3070
|
| 給与 | 時給 1,000円～1,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
昇給年1回（4月） 各種保険完備 ※週の勤務時間によって加入対象となります 法定健康診断受診料補助 処遇改善加算Ⅰ：年度末3月一括支給 （支給例：1ヶ月の勤務分程度/回） ※支給額については、働き方によって変動します 食事（給食）補助あり：自己負担金200円/食 有給休暇（入社半年後に付与） インフルエンザ予防接種補助 産前産後育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 日曜日、祝日、年末年始 上記以外に、希望シフト休 ※登園予定の無い土曜日もお休みになります ⇒2022年5月現在 月1回程度の土曜出勤 |
| 採用担当者 | 歌津（うたづ） |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社アンフィニ
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
★子どもも先生も通いたい保育園を目指します★
私たちが目指す保育園は，
「子どもも大人も通いたいと思える保育園」です。
その為には、職員間のコミュニケーションと人間関係が良好であることが大切です。
経験のあるベテランの先生だけではなく、社会に出て間もない先生方の意見なども言いやすく、反映できるように環境造りをしております。
是非、私たちと一緒に新しい保育園を一から立ち上げてみませんか？
・持ち帰りの仕事を減らします
・子ども達の目線に立った行事を計画します
・定期的に施設管理者が面談を行い働き易い職場を目指します
応募者皆様のご希望をお伺いする事が可能ですので、少しでも気になった方はお気軽にご連絡下さい。
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