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発達支援のお仕事
求人番号:30542
児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、託児所・保育支援あり、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK
障がい児保育（非常勤）
子どもの発達やご家族への育児サポートなどに向き合いながら支援をしています。支援内容はコミュニケーション、模倣、感情、注意力、言語、運動、ペアトレ等、細かく療育を分けており、スタッフもご自身の得意分野に合わせた仕事内容を一緒に考え＆活かせる職場となっています。
施設内は子どもが安心して過ごせる環境整備（幼児教育の質を高める環境）と職員研修（領域別研修、問題行動への対処方法など）が整っています。科学的根拠に基づく支援を理想としていまう。
虐待を徹底的にゼロにするための方略もスキルとして身につけていただくことが可能です。
「遊び」を通して、児童の発達を支援します。
「発達支援を真剣に取り組む方」と一緒に働きたいと考えています。ご応募お待ちしています。
①療育の質→子どもたちが穏やか
②運営・経営がクリーン
→残業なし
→年収が高い
→苦手な仕事よりも得意なことをするスタイル
→安心安全な福利厚生
| 求人番号 | 30542 |
|---|---|
| 募集職種 | 発達支援のお仕事 |
| 必要資格 | 保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許(小学校)、教員免許(中学校)、教員免許(養護教諭)、児童指導員任用資格、社会福祉士、臨床心理士 |
| 特徴 | 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、託児所・保育支援あり、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、WワークOK |
| 勤務時間 | 9:30〜13:00 13:45〜17:30（もしくは17:15） 9:30〜17:30 ・勤務は週２～４日／週程度、基本的にみなさんのご希望を優先。 ・休憩６０分確保（６時間以上勤務の場合） ・残業なし。 |
| 仕事内容 | 子どもの療育＆保育、簡単な療育記録 ※対象は知的・発達障がい等の疑いのある児童（基本：乳幼児～小学３年生まで） 午前クラス（児童定員＝４名） 午後クラス（児童定員＝６名） |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市北区東島田町2-7-10
|
| 給与 | 時給 1,150円～1,300円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
・託児あり ・通勤手当 日額上限７００円 ※月額上限を超えるものは超過分の半額を支給 ・処遇改善手当（実績5,000～50,000/月 ※金額は仕事内容によって査定）→ 非常に高い額を支給している実績 ・能力手当 ・資格手当 ・昇給 最低年1回 ・賞与 年2回（7月、12月） ・固定残業代なし ・試用期間 2ヶ月（試用期間中待遇変更なし） （月額給与の実例） 正規A- 保育士）基本給221,000、能力給10,500、資格手当5,000、 家族手当12,000、住宅手当11,000、処遇改善手当72,000 = ¥331,500 パートB- 児童指導員-30hr未満）基本給146,500、 能力給7,500、処遇改善手当19,000 = ¥173,000 パートC- 児童指導員-20hr未満）基本給84,000、 能力給500、処遇改善手当7,500 = ¥92,000 |
| 休日・休暇 | パートタイム職員のシフト希望は最優先で調整 フルタイム＝週休２日 （※毎週日曜＋月～土のいずれか） 年末年始 夏季休暇 |
| 採用担当者 | 治部 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 一般社団法人チャイルドディンク
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
障がい児保育（非常勤）
・科学的根拠のある支援を学べる
・処遇改善手当が非常に高い
・職場環境は職員の意見を反映して年々改善
・託児あり
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