ちびっこランド西麻布園
保育のお仕事
求人番号:29049
企業主導型保育園、昇給あり、賞与あり、住宅手当、社会保険完備、交通費支給あり、残業ほぼなし、未経験OK、ブランクOK、WEB面接OK
新卒・第2新卒歓迎！0～2歳児さんだけの小さな保育園の保育士さん募集！もちろん経験者の方も！
0～2歳児のみ定員16名の小規模保育園です。
まだまだ小さな子どもたちの保育を一緒にお願いします。
働く保護者の方を笑顔でサポートできる保育園を目指しています！
休日はシフト休みとなりますので土日祝の出勤がありますが、保育士のみなさんがしっかり働く分、しっかり休めるようにシフトの融通性を確保しています（お休みの希望がほぼ通ります。）
当社は産休育休の実績もあり、育休後の勤務形態も個々に合わせて設定できるのが自慢です。
保護者の方はもちろん、スタッフのそれぞれのこれからの都合も、お互い様の気持ちで受け止められる園になりたいと思っています。
| 求人番号 | 29049 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育のお仕事 |
| 必要資格 | 保育士 |
| 特徴 | 企業主導型保育園、昇給あり、賞与あり、住宅手当、社会保険完備、交通費支給あり、残業ほぼなし、未経験OK、ブランクOK、WEB面接OK |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎7：30～19：30の間で実働8H （在籍園児の都合による） シフト例 7：30～16：30 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ◎時短勤務希望も応相談 |
| 仕事内容 | スタート時は担任の先生のサポート（フリー）として園の一日をまずは覚えてくださいね。 朝（早番） 子どもたちが登園する前に出勤し、掃除や保育室の環境整備をして開園準備。子どもたちの迎え入れ/健康観察をします。 昼 遊び・着替え・食事介助・午睡（お昼寝）・おむつ交換・など、こどもたちと関わる時間。合間に交代で連絡帳の記入（ＰＣ入力）をします。 夕方（遅番） 遊びを見守りつつ、保護者への今日の様子の伝達（原則担任から行います）。交代で掃除、明日の準備など。 まずは、担任の先生のフォローをしながら子どもたちと信頼関係を作っていただき、半年や年度代わりのタイミングでクラスを担当していただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区西麻布1-8-12MPG西麻布ビル1F
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| 給与 | 月給 240,000円～350,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ※入社半年過ぎた後の6月と12月。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用の補助あり ■交通費（上限20,000円まで支給） ■住宅手当 （規定あり） ■役職手当 ■時短勤務制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 |
| 休日・休暇 | 週休２日制 年間休日118日以上 慶弔休暇 子の看護休暇（有給）５日間 |
| 採用担当者 | アマガサ |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| マスターピース・グループ株式会社
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
一人ひとりによりそう保育がしたい方、一緒に成長を見守りましょう！
園児数が最大でも１６名と少ないので、全体に目が届くのが小規模保育の良いところです。
当園で働く職員は、しっかりと子どもたちを見て保育をしたい、という想いで選んでくれたそうです。
全員で一緒に（同時に）何かをするということにこだわらず、子どもたちそれぞれの気持ちを大切に過ごしています。子どもたちの気持ちをきちんと受けとめることからスタートする保育を実践しています。
予定通りの活動ができないこともあります。
でもそれでＯＫ。その時々の子どもたちの様子や天候などの環境に応じて、臨機応変に活動を組み立てています。
一緒に「どうしたら毎日（子どもたちも保護者も職員も）楽しく過ごせるか」を考えていきましょう！
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