児童発達支援ぐんぐん鶴見校【2025年04月オープン予定】｜求人番号：32044｜正社員｜鶴見線鶴見駅から徒歩12分｜株式会社メディカルアーツ

児童発達支援ぐんぐん鶴見校【2025年04月オープン予定】

児童発達支援管理責任者のお仕事　
求人番号:32044

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、昇給あり、住宅手当、社会保険完備、交通費支給あり、年齢不問、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK

運動養育メインの施設★教完全週休2日制、リフレッシュ休暇♪働きやすさを追求しています！

2025年4月オープン予定の「児童発達支援ぐんぐん鶴見校」は、正職員の「児童発達支援管理責任者」を大募集しています！

無駄な残業しない！完全週休2日制！リフレッシュ休暇など、スタッフの働きやすさを追求している職場です。

20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍しているので、お互いに助け合いながら仕事をしています。

研修、教育体制も充実しているので未経験、ブランクの方でも安心です♪

求人番号	32044
募集職種	児童発達支援管理責任者のお仕事
必要資格	児童発達支援管理責任者
特徴	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、昇給あり、住宅手当、社会保険完備、交通費支給あり、年齢不問、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK
勤務時間	全日：10：00～19：00 ※休憩60分
仕事内容	児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県横浜市鶴見区佃野町34-3 1. 鶴見線鶴見徒歩12分
給与	月給 350,000円～350,000円
待遇及び福利厚生	【各種手当】・昇給：年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り・賞与：年2回/業績評価により支給有り・インセンティブ・交通費支給・住宅手当：月5000円～10000円※社内規定あり・奨学生返済手当：上限1万円まで※社内規定あり・引越し手当※社内規定あり・バースデーギフト【待遇・福利厚生】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・社内懇談会参加費負担・表彰・褒章制度（ありがとう賞、ホスピタリティ賞、地域貢献賞、実行賞など）・健康診断年１回・インフルエンザ予防接種一部負担あり・iDeCoプラス加入可・バースデーギフトあり・ヘアカラーOK　※規定あり・ネイルOK　※規定あり
休日・休暇	・年間休日115日（年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含）・完全週休2日制（シフト休）・有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、など）・育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り！ ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪ 　スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。
採用担当者	古賀・山口
応募・選考の流れ	[1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。（電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。

運営法人
株式会社メディカルアーツ住所神奈川県川崎市中原区上新城2-8-20斉藤ビル2F ホームページ https://medicalarts-recruit.com/ 施設数 23 事業内容鍼灸整体整骨院・児童福祉施設・介護施設の運営受動喫煙対策求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。

運営法人

株式会社メディカルアーツ

住所
神奈川県川崎市中原区上新城2-8-20斉藤ビル2F

ホームページ
https://medicalarts-recruit.com/

施設数
23

事業内容
鍼灸整体整骨院・児童福祉施設・介護施設の運営

受動喫煙対策
求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。