保育士さん募集です!好条件!残業ゼロ!有給が取りやすい!私たちと楽しく一緒に働きませんか?
2019年4月1日に東京都多摩市(聖蹟桜ヶ丘駅徒歩7分)にオープンした「プラスキッズみらい保育園」です。私たちと一緒に働いてくれる保育士さんを募集します。
残業ゼロ、ムダな残業などは一切ありません。予定通り定時で上がれます。有給も好きな日に取得可能ですのでプライベートも充実させることができます。
有休が取りやすい!必要な方には借り上げマンション社宅をご用意、キャリアアップを応援制度もあり!長く働いていただけるように働きやすさと職場の雰囲気を大切にしています。
保育理念は “ 1日1日が子どもにとってプラスになるように・良い子に育てる保育園 ”
日本政府(内閣府)が推し進めている保育制度(企業主導型保育制度)に従って運営されている
0歳児から2歳児までの新しい保育園です。
聖蹟桜ヶ丘園(24名定員)小規模保育ならではの、ひとりひとりに向き合った保育ができるので、
子ども達と深い信頼関係を築くことができるため、マナーの教育を取り入れ、良い子に大事に育む保育を推奨しています。
企業主導型保育園として認可基準で設置される株式会社運営の保育園となります。
経営基盤のしっかりとした法人が運営していますので、無駄な残業などは一切ありません。
仕事は約束通り定時で終わる事ができますのでプライべートも充実させることができます。
保育園は保育士さんがいなければ成り立ちません。入社してくれたスタッフの皆さんが毎日笑顔で働けるように、長く働きたいと思っていただけるように職場の雰囲気も大切にしています。
ご興味をもっていただけましたらぜひ一度面接にお越しください。
働いていただく園の責任者が直接面接させていただきます。
また応募にあたり、ご質問やご要望のある方も遠慮なくご連絡ください。
ご興味を持っていただけた方はぜひ一度ご連絡ください。
ご応募お待ちしております。
求人番号 | 24852 |
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募集職種 | 保育のお仕事 |
必要資格 | 保育士 |
勤務時間 | 週5日勤務 開所時間 7:30~19:30の間で1日8時間以内 (働く時間などはご希望にあわせられます) |
仕事内容 | 0歳から2歳までのクラスの保育業務をお願いいたします。 プラスキッズは法人経営の保育園ですので一般的な保育園と違い無駄な残業などは一切ありません。 定時にお仕事は終わります。さらに一般的な保育園に比べ有給休暇が自由に取得できますのでプライベートの時間も充実させることができます。 ぜひこの機会に成長する企業主導型保育業界で働いてみませんか?経験者の方はもちろんの事新卒の方からのご応募お待ちしております。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 多摩市関戸3-14-8シェモア桜ヶ丘1階
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給与 | 月給 236,000円~350,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
☆社会保険、厚生年金、労働保険 ☆有給休暇(初年度10日より・自由な日に取得可能) ☆社宅借り上げ制度あり ☆住宅補助(社宅の場合家賃の半額相当を補助) ☆定時昇給 年1回 ☆賞与 初年度年2回 ☆キャリアアップ支援サポートあり ☆産休支援制度あり ☆車通勤可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 |
採用担当者 | 鎌田・武内 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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株式会社ファーストハウジング プラスキッズ保育事業部
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
有給、ボーナス保証、社宅借り上げ制度、キャリアアップサポートあり
長く働いていただきたいため、給与面以外にもさまざまな
サポートを行える会社です。
☆保育園でのお仕事ですから残業も、夜勤も一切ありません。平日のみで時間通りにお仕事は終わります!
☆1人暮らしの方や入社するためにお引越しが必要な方へは
借り上げ社宅制度を利用できます。マンションなどを会社で借り上げてそこにお住まいいただきます。
しかも家賃は半額相当の金額が補助されます。
☆キャリアアップ等、保育に関連した研修制度参加のサポートも受けられます。
研修費だけではなく交通費なども全て会社が負担します。研修に参加した日は当然出勤扱いとなります。
☆お子様のいらっしゃる方の場合、必要であればご自身のお子様を自分の園に預けながら働くこともできます。(担当クラスは別クラス、0歳児は満員)
☆初年度から賞与年2回保証
(昨年度平均実績 年間2.5か月相当)
☆産休制度あり(法令準拠)
☆有給休暇もしっかりと希望の日に使えます。
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働くうえで大切な事は労働環境です。
子供たちの為にもできれば長く弊社で働いていただける方に入社していただきたと考えております。
保育の質の確保や子育て支援が強く求められている中で良質な保育を行う為にはスタッフさんが不足することは許されません。そのため弊社では「働きやすい、楽しい職場環境づくりに取り組んでおります」
この募集をご覧いただき興味をもっていただけたならぜひご応募ください。何卒よろしくお願い申し上げます。