保育のお仕事
求人番号:21628
小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、退職金あり、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与、ブランクOK
今みなさんは笑顔で働けていますか?
日々全力疾走をしてると疲れてしまうことがあると思います。
マザーライクは職員のみなさんとジョギングのように
無理のないペースで長く楽しく一緒に働きたいと思います。
その為にマザーライクではそれぞれのペースで働けるように、様々な働き方を選択することができます。
≪当求人のポイント≫
・安定の正社員採用!
・経験者歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・プライベートを充実させたい方へオススメ!
有給休暇の取りやすい職場環境です♪
・休憩時間は外出もOK!
私たち株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに高齢者住宅、介護保険事業所、小規模保育所、障がい福祉サービスを運営しております。
「秋桜にかかわるすべての人に笑顔を・・・」という経営理念のもと高齢者のため、子ども達のため、地域のため、社会のために、誰もが笑顔で幸せに暮らせる地域作りへ積極的に取り組んでまいります。
安心して生活できる高齢者の「住まい」や、明日に希望を持って生きていく子どもを育てる「保育」を通じ地域に開かれた、皆様に愛される法人でありたいと考えております。
求人番号 | 21628 |
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募集職種 | 保育のお仕事 |
必要資格 | 保育士 |
特徴 | 小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、退職金あり、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与、ブランクOK |
勤務時間 | 1年単位変形労働時間制 シフト制 6:45~19:00の間の8時間 休憩60分 時間外:月平均1時間 |
仕事内容 | 小規模認可保育園にて、保育士として0~2歳児の保育、事務、保護者対応、雑務等 定員19名:0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名 ★働き方改革実践中★ こすもすベビールームは働き方改革を率先して取り組んでおります♪ ◆人員基準は国の定める配置の平均1.6倍以上で手厚い体制です ◆休憩60分確保しています。休憩中の外出OK。 ◆残業なし(残業した場合は別日に消化) ◆行事は派手なものは行っていませんので、行事面での持ち帰り・残業・保育を抜けて準備などはありません。 ◆働き方改革が実現できているかつ小規模保育園の為ゆとりをもって丁寧に子どもと関われます。子どもの人権を尊重し、意見を聞きながら関わる(これを実現するために多めの人員が必要)ので、せかせかせずにゆっくり保育をしています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 松戸市新松戸3-270 サンハイム光洋1階
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給与 | 月給 235,500円~288,500円 |
待遇及び 福利厚生 |
◎事業所内禁煙(喫煙所なし) ◎社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ◎通勤手当(会社規定あり) ◎マイカー通勤不可 ◎退職金制度あり(勤続5年以上) ◎定年制あり(一律66歳) ◎再雇用あり(70歳まで) ◎残業手当 ◎昇給あり(年1回) ◎賞与あり(年2回、前年度実績計2.5月分) ◎確定拠出年金あり(任意加入) *試用期間あり(6ヶ月・同条件) *雇用期間の定めなし ■引越し手当あり(弊社規定あり) |
休日・休暇 | 日曜、祝日、その他 月2回土曜出勤あり/振替休日あり(1回) 年末年始 6ヵ月経過後の年次有給休暇 10日 年間休日120日以上 慶弔休暇 産休育休看休(取得実績あり) 有休消化率80%以上 リフレッシュ休暇 |
採用担当者 | 時田 雅史 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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株式会社マザーライク
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
★子ども中心の保育★働き方改革実践中★
★子ども中心の保育★
・子どもたちの自主性を重んじ、主体性を大事にしております。
・大人が先導するのではなく、あくまでも大人は子供たちを支える立ち位置で保育を実践しています。
・子どもが自主的になることで、ご家族にも喜ばれております。
★働き方改革実践中★
こすもすベビールームは働き方改革を率先して取り組んでおります♪
◆人員基準は国の定める配置の平均1.6倍以上で手厚い体制です
◆休憩60分確保しています。休憩中の外出OK。
◆残業なし(残業した場合は別日に消化)
◆行事は派手なものは行っていませんので、行事面での持ち帰り・残業・保育を抜けて準備などはありません。
◆働き方改革が実現できているかつ小規模保育園の為ゆとりをもって丁寧に子どもと関われます。子どもの人権を尊重し、意見を聞きながら関わる(これを実現するために多めの人員が必要)ので、せかせかせずにゆっくり保育をしています。