発達支援のお仕事
求人番号:25668
児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、週1日~OK、午後のみ勤務、年齢不問、駅近(5分以内)、ブランクOK、WEB面接OK
週1日~週5日の勤務可能!児童紹介手当あり♪
「インセンティブ手当(児童紹介手当)」
5,000円~200,000円(1人~年間予算:翌月支給)
※ノルマ等は一切なし「報奨金として支給」
効率的な運用システムを導入している施設でキャリアアップしていきませんか?
ITを駆使して子どもたちに最良の療育を提供できるように準備しております。
児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael(ラファエル)は、「認知アセスメントによる支援」+「ソーシャルスキルトレーニング」+「自立学習支援」を3本柱として療育を行う施設です。
成長療育型施設運営システムを導入し、無駄な事務作業を省きながら子どもたちが楽しんで学ぶことができ、スタッフ間だけでなく保護者の方ともスムーズに連絡が取れるようにしています。
また、世界標準認知テストWISC-Ⅳと相関性のあるデジタル認知テストを導入しているのも特徴の一つです。
[のびのびと働き、キャリアアップできます]
現在、2022年3月下旬より勤務してくださる児童指導員(非常勤パート)を募集しています。
※勤務開始日はご相談可能でございます。
インセンティブ手当(児童紹介手当)があるのがポイントです。
「あなたの実績・評価をきちんと翌月に還元します」
イノベーションを意識しており、業務改善など積極的にスタッフの意見を取り入れる風通しの良い職場です。
行政書士・社会保険労務士・公認会計士と顧問契約を締結しており、安心して働ける健全な事業運営を行っています。
【Raphael(ラファエル)のホーページ】
「https://www.raphael.link/」(是非ご覧ください!
求人番号 | 25668 |
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募集職種 | 発達支援のお仕事 |
必要資格 | 保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許(小学校)、教員免許(中学校)、教員免許(高等学校)、教員免許(養護教諭)、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士 |
特徴 | 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、週1日~OK、午後のみ勤務、年齢不問、駅近(5分以内)、ブランクOK、WEB面接OK |
勤務時間 | [平日]9:30~12:00/14:00~17:30 [土・日・祝日]9:30~16:30(休憩1時間) [勤務可能日数]週1日~週5日(シフト制) |
仕事内容 | 放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1)運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2)保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3)個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4)児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5)事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6)活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7)おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8)学校等への訪問「社長又は児童発達支援管理責任者と同行訪問」 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
勤務地 | 東京都 多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂
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給与 | 時給 1,200円~1,500円 |
待遇及び 福利厚生 |
・インセンティブ手当(児童紹介手当) 5,000円~200,000円 ※1人~年間:登録月の翌月支給 ・交通費支給 |
休日・休暇 | 定休日:8月13日~15日/12月30日~1月3日(その他、会社指定日) 有給休暇、慶弔休暇 |
採用担当者 | 井上 大輔 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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株式会社グランドホールディングス
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
[株式会社グランドホールディングス運営方針]
1.子供の最善の利益を保障する
➀「安全・安心」できる「時間・空間」を提供する
➁本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出す
➂共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と社会参加を目指す」
2.保護者支援を保障する
➀療育についての悩み等に対する相談「個別支援計画の提案」
➁保護者が「子供に向き合うゆとり」を提供する「学校、病院等と密に連携を図り保護者の時間を確保」
➂保護者との「信頼関係」を構築する「保護者の気持ちに寄り添って後方支援(公正誠実な行動・対応)」
3.従業員の快適な職場を保障する
➀「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境を提供する
➁いつも「感謝」の気持ちを持ち続けます
➂職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」