子どもたちの可能性と未来を拡げます!!
当社は2003年7月に第1号園となるWASEDA Frontier Kids(幼保学童融合施設)を開設し、現在都内に8箇所の保育園と2箇所の学童クラブを運営しております。
当社が展開する保育園「Frontier Kids」と学童クラブ「Frontier Kids Club」は「子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていく力を身につけてほしい」との思いから園名がつけられました。
Frontier Kidsの特徴は、保育と教育が融合した施設で、質の高い保育と利用者の様々なニーズに応えた多様な保育サービスの提供を心掛けております。
それらを具現化するためにモンテッソーリ教育を基本理念として、子どもの自発性・主体性が発揮できるように、専門性を持つ教師の配置や子どもの発達・適応年齢に合わせたモンテッソーリ教具を整備し、子どもにとって最適な環境を用意してまいります。
その他、子どもたちの潜在能力を引き出すための様々なプログラム(Frontier School)を提供し、多様な保育ニーズにも応えてまいります。
求人番号 | 7349 |
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募集職種 | 保育のお仕事 |
必要資格 | 保育士、保育士(取得見込) |
勤務時間 | 週5日労働 7:00~20:00のうちのシフト勤務制 9時間拘束8時間勤務 休憩60分 |
仕事内容 | ・0~5歳児の東京都認可保育所での保育業務全般 ・モンテッソーリ教育:子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます ・子どもが本来持っている才能を引き出し、子どもと共に 成長できる保育を一緒に行いましょう ・幅広い年齢の方が働いています ・男性も女性も活躍中 ※保育士取得見込みの方 合格まであと1教科の方のみ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 新宿区新宿6-27-56 新宿スクエアビル2階
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給与 | 月給 220,000円~350,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
●昇給あり ●賞与あり ●資格・役職・職務手当等 ●社会保険完備 ●育児休暇あり ●借上社宅制度(敷金、礼金無料、会社負担月額45,000円・住居は近隣で自分で決めてOK) ●交通費支給(上限20000円/月) ●社内外研修制度充実 ●海外語学研修(希望者の方・条件あり) ●保養所あり(越後湯沢リゾートマンション) ●モンテッソーリ資格取得のための研修受講を奨励しています ※受講料全額支給制度あり |
休日・休暇 | 土 日 祝 他 毎週勤務日はシフトによる 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休:10日(入社後半年経過後付与) 年間休日:121日 |
採用担当者 | 野部 久美子 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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株式会社フューチャーフロンティアーズ
ホームページ 施設数 事業内容 受動喫煙対策 |
子育てや介護などを行いながらでも安心して働ける環境を整えております
弊社で運営している保育園は小規模園が多く、
風通しのよい職場環境で、人間関係も良好で、
アットホームな雰囲気の中で、ゆったりとして保育を行うことが可能です。
子育てや介護等を行いながらでも働ける環境を整えております。
男性の育児休暇取得者もおります。
「ワークライフバランス」
勉強や趣味、ボランティアに時間を割きたい方、一人暮らしがしたい方、
これから家庭を持つ方、お父さんお母さんになる方、高齢のご親族がいらっしゃる方、
人生にはたくさんのステージがあります。
私たちは一人一人の社員の境遇や価値観を大切にし、
真心を込めて対応致します。
☆新宿区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業
☆えるぼし認定企業
☆ともにん認定企業(仕事と介護の両立支援)
☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
「豊富な研修」
新たな知識の習得、持っている知識のアップデートは、
保育に自信をち適切に子どもたちの保育を行うために必要なことです。
弊社では保育研修のみならず、社会人研修も充実させ、個として社会の中で輝けるよう、
個別年間計画を整え、職員の育成に力を注ぎ、日々努力をしています。
「人間関係」
仕事の悩みのトップが「人間関係」と言われていますが、
私たちは組織をあげて円滑な人間関係の中で安心して
楽しく勤務ができる環境に配慮しています。
それは保育は特にチームワークが大切だからです。
誰もが、自分たちの考えや意見、アイデアが出しやすく
風通しがよい職場です。