児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与
児童発達支援管理責任者の募集です。
弊社は児童発達支援の「スパークランド」を運営しております。スパークランドは未就学児を中心とした運営を行っていますが、この度、放課後等デイサービスに特化した「スパークネクスト」を新規開設しました。
児童発達支援管理責任者の増員の募集となりますので、資格を活かしながら運動療育の知識と経験を深めていきたい方をお待ちしています!
お電話でのお問い合わせは
0120-915-513
- 求人番号
- 25118
- 募集職種
- 発達支援のお仕事
- 必要資格
- 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、普通自動車免許
- 特徴
- 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 仕事内容
- 令和6年3月に開所した新しい店舗になります。
個別運動療育「スパークランド」を行っている企業です。この度、就学児以上を対象とする「スパークネクスト仙台宮城野」を新規開設予定にしております。スパークネクスト仙台宮城野では、スパークランドと異なり、小集団療育を行っていきます。感情の発達を中心に、集団生活スキルの向上を目指した療育を行っていきます。送迎付で児童の放課後や休暇の時間を使って楽しい療育を行う事業所を目指します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
仙台市宮城野区萩野町3丁目14ー1 2階
1.仙台市地下鉄東西線 卸町徒歩15分
- 給与
- 月給 268,250円~300,640円
- 待遇及び福利厚生
- 社会保険完備
賞与年3回
給与改定年1回
交通費支給(上限2万円)
退職金制度有り
確定拠出型年金制度
資格取得支援(受講費全額会社負担)
- 休日・休暇
- 毎週日曜定休+シフト休1日
年末年始休暇
シフト制で週休2日制です。
有給休暇年10日以上消化
年間休日120日(公休110日、有給10日)
- 採用担当者
- 富増 秀和
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
↓
[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
遊び心満点の店内です
スタッフも楽しい職場です
資格を活かしたお仕事です。
児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者を大募集です!
資格や経験を活かしてお仕事しませんか?
- 企業名
- 株式会社アオバヤホールディングス
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-19-5
- ホームページ
- http://www.aobaya.co.jp/
- 施設数
- 3
- 事業内容
- 多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイ)のスパークランドの運営。(新規事業)
株式会社アオバヤとしてはダスキン事業、アドポス事業、仏商事業、ジョイリハ事業、エンリッチ事業、採用事業などを展開しています。
※新規事業のためHP内にスパーク事業の掲載がまだありません。
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。
お電話でのお問い合わせは
0120-915-513