求人番号:26369

ミアヘルサ保育園ひびき元住吉
(ミアヘルサ株式会社)
 [保育のお仕事]   [正社員]  

ミアヘルサ保育園ひびき元住吉

認可保育所、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、WEB面接OK


スキルアップ研修あり☆各種休暇や手当充実◎

年間休日128日以上!有給休暇入社時10日付与!
有給消化100%で、残業代も1分単位ですべてカウント!

ミアヘルサ株式会社は2020年3月に上場致しました。

残業は1分単位で支給。園に到着してから身支度する時間や業務終了後の身支度の時間も
勤務扱いとなり、給与に反映となります。

残業は基本しない文化で、メリハリをつけて働くことが可能です。

宿舎借上げ制度もあり、8.2万円まで家賃補助(※自治体の規定有り)
※宿舎借り上げ制度利用の方も交通費支給対象です。

産前産後/育休制度もあり取得率は100%。育児時短措置など結婚出産後も安心して働ける制度をご用意♪

また、家族手当/住宅手当/役職手当や昇給/賞与/退職金制度などの福利厚生も充実☆
皆さんが安心して長く働いていただけるように、これからもさらに制度や職場環境を充実させていきます!!



お電話でのお問い合わせは
0120-915-513

募集内容

求人番号
26369
募集職種
保育のお仕事
必要資格
保育士
特徴
認可保育所、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、WEB面接OK
勤務時間
7:00~20:30(シフト制、実働8時間 休憩60分)
※時間外月平均5~8時間 
仕事内容
保育業務全般

行事やカリキュラムの企画立案業務などをお願いします。
ブランクのある方やスキルのある方には研修もありますので、安心してご応募下さい。 
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
川崎市中原区西加瀬2-2
1.東急東横線 元住吉徒歩8分
給与
月給 208,030円~303,030円
待遇及び福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、実績計2ヶ月)
住宅手当 5,000円(規定あり)
宿舎借上げ補助・引越し補助(規定あり)
役職手当
家族手当(規定あり)等
通勤手当上限5万円/月
※給与は経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
研修あり
福利厚生施設利用制度
退職金制度

東京、千葉、埼玉、神奈川以外にお住まいの方で、転居され入社する場合には、家賃補助として最高25000円支給いたします。
また4都県にお住まいでも、遠方の方は相談に応じます。  
休日・休暇
週休2日制
年間休日休暇128日

夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
結婚休暇(5日間)
産休・育休
介護休業
慶弔休暇
感染症休暇
有給休暇(入社時10日間付与) 
採用担当者
保育事業本部 木幡
応募・選考の流れ
[1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。


あなたの夢をカタチに。

安全がなければ、園児、職員、保護者のみなさんに安心を与えられないがモットーです。
安全第一、そして安心して過ごせる保育園を作っていきましょう。
そして、園児一人ひとりの個性を大切にし、その子のチャレンジしようとする心を育て、そして必要なときにはそっと手を差し伸べることのできる距離感を保ちながら見守っていく保育を行っています。

企業情報

企業名
ミアヘルサ株式会社
住所
東京都新宿区市谷仲之町3-19 1階ミアヘルサビル
ホームページ
https://www.merhalsa.jp/hoikuen/nursery/
施設数
37
事業内容
保育施設の経営
受動喫煙対策
求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。
検討中に追加する


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0120-915-513

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