認可保育所、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、未経験OK、職員給食あり、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK
みもざ保育園 横浜市認可保育園/マイカー通勤可/家賃補助 月額最大82,000円!
◆横浜市緑区◆
緑が多く、環境がすばらしいこの地域で一緒にお仕事をしてみませんか?
子ども一人ひとりが安心して自分らしさを発揮できる生活環境をつくり、 「思いやり」 「意欲」「自主性」 「集中力」 「創造力」を育てます。 『異年齢保育』(3~5歳児)子どもと子どもの自然なかかわり合いによって互いに違いを認めながら、 協力し合う「育ち合い」の保育を目指しています。
園の雰囲気など当社ホームページもぜひご覧ください。
ご質問、ご相談など お気軽にお問い合わせください。
- 求人番号
- 5299
- 募集職種
- 保育のお仕事
- 必要資格
- 保育士
- 特徴
- 認可保育所、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、未経験OK、職員給食あり、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK
- 勤務時間
- <保育士正社員>
7:00~20:00の間のシフト制
1日8時間勤務
- 仕事内容
- ◎幅広い年齢層の職員が活躍中♪マイカー通勤OK
0歳~5歳児の保育業務全般(定員80名/認可保育園)
*子ども一人ひとりが安心して自分らしさを発揮できる生活環境をつくり、「思いやり」「意欲」「自主性」「集中力」「創造力」を 育てます。
*『異年齢保育』(3~5歳児)子どもと子どもの自然なかかわり 合いによって互いに違いを認めながら、協力し合う「育ち合い」の 保育を目指しています。
業務の範囲:変更なし
転勤の可能性あり:長津田みなみ台又は長津田駅周辺の系列保育園
※雇用期間の定めなし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
横浜市緑区長津田みなみ台4-4-4
1.東急田園都市線 長津田徒歩16分
2.横浜線 長津田徒歩16分
- 給与
- 月給 234,000円~328,000円
- 待遇及び福利厚生
- 社会保険完備・賞与年2回(4.1か月)
横浜市借上社宅制度(月額最大82,000円)あり
引越支度金制度(最大100,000円)支給!
*就職のため就業先10キロ圏内に転居した場合
産休育休制度あり
交通費全額支給(車通勤手当は当社規定による)
福利厚生施設エクシブシリーズホテル
- 休日・休暇
- 年間休日120日(令和6年度)
原則週休2日(土曜勤務月1回程度・平日振休あり※年2回振休なし)
日・祝年末年始、特別休暇、年次有給休暇等
- 採用担当者
- 末冨 藍理
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
↓
[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
自然豊かなすばらしい環境で私たちと一緒に働きませんか!
株式会社Berryは横浜市緑区長津田に「みなみ台保育園」 「みなみ台保育園ANNEX」 「みもざ保育園」 「みもざ保育園ANNEX」「もりの風保育園」 「もみの木保育園」 「ゆめの実保育園」の7園を展開しています。
自然豊かな環境にて、『異年齢グループ保育』『リトミック』『英会話』『食育』に力を入れております。建物も自然素材を利用した材料を利用、家具も自然素材家具を使用しております。全室に床暖房を導入しております。
[交通費] 全額支給(車通勤手当は当社規定による)
マイカー通勤可
[賞与]年2回(4.1か月予定)
横浜市借上社宅制度(月額最大82,000円)あり
引越支度金制度(最大100,000円)支給!
*就職のため就業先10キロ圏内に転居した場合
- 企業名
- 株式会社 Berry
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-34-7
- ホームページ
- https://www.berry-saiyo.com/
- 施設数
- 7
- 事業内容
- 保育施設の運営
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。