求人番号：31568
あそびのてんさい和光北口保育園 ≪保育士／正社員≫
（株式会社ウインズ）
[保育のお仕事] [正社員] （株式会社ウインズ）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、駅近（5分以内）、ブランクOK
常勤保育士の募集です！！
「あそびのてんさい保育園」は、健やかな心身（こころ）を持った子どもたちの笑顔と希望がたくさんつまった明るい未来の宝箱です。
そんな宝物を輝かせるために、職員が互いに支えあいながら全員で育てています。
職員が心にゆとりをもって仕事に取り組めるよう、持ち帰り仕事や残業が殆どない働きやすい環境を提供し、ワーク・ライフ・バランスを実現するために確りお休みを確保します。
ブランクがあるけど、もう一度頑張りたい！子ども達と触れ合いたい！そんな方大歓迎です。
保育の専門性はもちろん必要ですが、保育に関わっていくなかで徐々に身に着けていくことができるので、笑顔が素敵であることなどの人間性を重視して採用しています。
20代から60代の人生の大ベテランまで、幅広い年齢層の保育士が活躍している保育園です。
- 求人番号
- 31568
- 募集職種
- 保育のお仕事
- 必要資格
- 保育士、保育士(取得見込)
- 特徴
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、駅近（5分以内）、ブランクOK
- 勤務時間
- 7:00～19:00の間でシフト制
- 仕事内容
- ・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般
・行事等に関する計画立案
・連絡帳・保育日誌の記録
・保育環境の整備
・保護者対応 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
和光市新倉1-2-41 ジェラペッシュ
1.東武東上線 和光市徒歩1分
2.東京メトロ副都心線 和光市徒歩1分 - 給与
- 月給 202,000円～250,000円
- 待遇及び福利厚生
- ●昇給あり
●賞与 年2回
●社会保険完備
●交通費支給
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●傷病休暇
●介護休暇
●看護休暇 - 休日・休暇
- 日曜、祝日、年末年始、その他
週休二日制
年間休日120日 - 採用担当者
- 福沢
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
（電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。）
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[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
主活動 買い物ごっこ
お散歩 季節を感じる
親子行事 クリスマス会
食育 ちらし寿司を作る
子ども中心、子どもが主役の保育を心がけています。
【子どもと保護者の最善の利益を守り、子どものの人格を尊重し、慈しみ、心身ともに健やかに育てる】を保育理念とし、子ども一人ひとりの異なった個性を尊重し長所を伸ばし、深い愛情をもって心に寄り添い、心身の健全な発達と自立を促す保育に努めます。
常に「子ども中心」を考え、保護者と連携をし、子どもの成長や子育ての喜びを共有します。
叱られるような行為を行ったときに「なぜそうしたか」を考え、「なぜいけないのか」を諭す。
「ダメ」と頭ごなしに怒らない保育をします。
当園の保育理念・方針に共感して頂ける方、
まずはお気軽にエントリーをお願い致します。
- 企業名
- 株式会社ウインズ
- 住所
- 埼玉県所沢市東所沢1-29-20
- ホームページ
- https://asoten.jp/
- 施設数
- 9か所
- 事業内容
- あそびのてんさい保育園は、平成18年に家庭保育室として開園してから15年目を迎えました。
現在は川越市と和光市とさいたま市で小規模保育事業所を７園、職員のお子さまをお預かりする事業所内認可外保育園（川越市）を1園運営しています。
来年2022年には、千葉県松戸市にも1園新規オープンしました。
「子どもと保護者の最善の利益を守り、子どもの人格を尊重し、慈しみ、心身ともに健やかに育てる」を保育理念とし保育に取り組んでいます。 - 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。
