求人番号:28453
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、認可保育所、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、未経験OK、年齢不問、ブランクOK
森友会が大切にしていること
✨誉める保育
✨異年齢保育:0~1才、2~5才
✨子どもの主体性の尊重
子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています!!!
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森友会ならではの幅広い繋がりと安心体制✨
横のつながりも大切に、各エリアの園のことを都度共有、相談可能です◎
・忘年会などのイベントあり(希望者のみ参加)
・各エリアブロック毎に統括責任者が在籍、主任会も開催して連携
・お互いの園の行事見学など積極的に受け入れています!
森友会の特徴
・担任制ではなく、チーム制を組んでいるため急なお休みや得意不得意を柔軟に対応可能
・職員の年齢層が若く、大変活気があります!
・職員有給取得平均:14.1日!最大有給取得日数:40日!採用されて6か月未満の職員にも傷病休暇5日あり。その他特別休暇もありますのでしっかりお休みを取りながら仕事に励んでいただける環境をご用意しております!
・社内・外、オンラインなど充実した研修制度あり
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✅勤続3年目:460万円程度(4大卒)
✅賞与3ヶ月
令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり!
令和6年7月に業績連動賞与
正社員1人14万円追加実績あり!
✅有給取得日数
✅2連休・平日休み・土日休み取得OK
✅残業時間:月10時間程度(令和5年度・森友会全体平均/月4時間程度)
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「応募の前に見学に行ってみたい」という方も大歓迎!
是非お気軽にエントリーしてくださいね
貴方からのご応募をお待ちしております!
\入職前の不安もしっかり解消していきます!/
入職前※遠方の方には旅費補助実績あり:
・1~3月頃:職場実地研修
・2月頃:新規採用職員研修
\お仕事が開始してからも充実した研修制度あり!/
入職後:法人内や外部講師研修など手厚くあなたのキャリアアップを後押ししていきます✨
・チーム保育研修(新規開園を中心に)
・キャリアアップ研修
・職位別研修(園長、主任、中堅、新人など)
・園のチーム力を高める研修
・大学講師による保育講座 など