求人番号:11145
☆先生もしっかり休暇をとらなければ、よい保育にはなりません!
週休3日と週休2日選択制。
どちらも勤務時間・仕事内容・給与は変わりません。
☆「ともに生き ともに育とう」の保育理念のもと、子ども達や保護者様と一緒になって、職員も育ちあい、助け合う保育園です。
☆クッキング保育、食育を大切にし、手作り感いっぱい☆先生もしっかり休暇をとらなければ、よい保育にはなりません!
週休3日と週休2日選択制。
どちらも勤務時間・仕事内容・給与は変わりません。
☆『保育理念』
経営理念・保育理念「ともに生き ともに育とう」に共感できる方
『受動喫煙防止に向けた取り組み』
敷地内禁煙
『新型コロナウイルスによる感染症対策についての取り組み』
園独自のマニュアルを作成し、以下の対策に取り組んでいます。
1.こまめな換気。
2.給食時、テーブルや座る位置の間隔をあけて配慮。
3.手洗いを徹底。
電解水で消毒。
4.毎朝の検温
5.来客対応の管理。
など
☆『求める人材』
チームで子ども主体の保育を担っています。
協力し合って、相談し合って、保育に取り組みたい方、
ぜひ一度ご見学にいらしてください。
パートナー職員制度を導入し、心配なこと・分からないことはまずは
パートナーの先生に相談できる安心制度。
☆当園では挨拶を大事にしており、園児やスタッフの気持ちの良い挨拶が朝から飛び交っています。職員同士も仲が良く、意見も交換しやすい点も魅力のひとつ。の保育園です。
☆定員19名、0~2歳児までの主体的保育を行っています。
☆専用の畑である「さくらうみファーム」では食育活動もおこなっています。お祭り給食、絵本に出てくるお料理を再現した絵本給食、青空給食などを実施。他にもクッキングをしたり、誕生日会のケーキを用意したり、鰹節削り、手打ちうどん作り、野菜や果物の栽培・収穫・調理といったイベントを通して、食事の大切さや食物への感謝の気持ちなどを育んでいます。
☆悩みを共有し合いながら、スタッフと協力してよりよい保育を目指したい方
保育士に向いてないかも、などといったお悩みを抱えている方
ぜひ当園で一緒に働きませんか?
「誰にも聞けなかった、誰にも提案できなかった」そのような想いを一つひとつ丁寧に解消しながら、子どもたちとともに生き、すてきな保育士へと成長していきましょう♪