求人番号:32076
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与、ブランクOK
【みらいーくの魅力】
・姿勢改善をひとつの目的とし、毎日のびのびと体を動かしています♪
→運動が苦手な方でもご安心ください
・徹底した業務効率化!
→ITが苦手な方でもご安心ください。
・専門家による監修!「みらトレ」(1日10分)の導入☆
→子ども達がプログラムを自己管理できます。
・定期的な研修でスキルアップ!
→職員の成長をお約束します。
【子どもに丁寧に寄り添う療育を!】
小規模なので、一人一人丁寧に時間をかけて関わってあげることができます。認可保育所や幼稚園、学童保育など大人数の子どもを相手に日々をこなすだけの業務に疲れた方は是非一度ゆっくりお話をしませんか?
児童指導員未経験であったり少しブランクがあるなど、不安がある方でもご安心ください。当社のOFF-JT、OJTプログラムでしっかりサポートいたします。
いきなりの面接が不安な方はまずZOOMなどでカジュアルにお話しをしましょう。
今までの経験や子どもや仕事への思いを聞かせてください!
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【募集内容】
・募集職種 児童指導員/保育士
・正職員 月給 230,000円 〜 290,000円 ※経験や能力を考慮します!
・賞与 年2回 ※業績による
・勤務時間 10:00~19:00(休憩60分) ※学校休業日は08:30~17:30(休憩60分)
・休日 完全週休2日制(日曜・祝日+平日のいずれか1日)、夏期休暇1日、年末年始の休暇(12/31~1/3)
少しでもこの募集に興味を持っていただけたなら、お気軽にお問い合わせください。
ご応募を心よりお待ちしております。
■現場で働く社員の働きやすさを大切にしています!
○徹底した業務効率化(やりたい業務に集中できる環境づくり)
例①:IT管理して効率化
手書きのアンケート→Googleフォームで簡単入力・集計
手書きの連絡帳の廃止→LINEの活用
手書きの日報→エクセル表でフォーマット化
現金による利用料徴収の廃止→自動口座振替の導入 etc
例②:専門家による監修!「みらトレ」(1日10分)の導入
(毎日決まったトレーニングを実施)
→児童がプログラムの実施を自己管理できる(自立へ)
→スタッフによるプログラム準備の時間削減
○残業時間ゼロへ向けた取り組み
・マニュアルの整備
・上述のITを利用した業務の効率化
・管理者補佐を置くなど、役割の分担化
■風通しの良い社風
現場の管理者はもちろん、
会社代表にも相談しやすい組織作りをしています。
■その他のおすすめポイント!
・完全週休2日制(日曜、祝日休み)
・年間休日120日以上(GWや年末年始+独自休暇の合計)
・業務未経験の方も歓迎!
(定例の現場研修、オンライン研修の導入あり)
・賞与/昇給あり!
【こんな会社です】
代表は国際基準のカイロプラクティック院を経営して14年。
その知識や技術を生かしたプログラムが特徴の事業所です。
2020年に放デイ1号店をオープンし、
2022年には放デイ2号店をオープン、
2024年には放デイ3号店をオープンしました。
「運動療育といえばみらいーく」と
認知もされてきています。
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障害をもったお子様の自立や成長に関わる
やりがいのある仕事です。
今後の出店予定にも備えて採用を強化中です!
チームとして楽しく働きたい方、
運動プログラムに関心のある方、
未経験という方も、
ぜひご応募ください!!