受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、認可保育所、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、ブランクOK
心にも体にも、愛情とやさしさを
職員一人ひとりに対しても、お子様に対してと同じように、成長をバックアップして行く体制が整っています。
未経験の方でも、「がんばりたい」という思いの溢れている方、お待ちしています。
0歳児~5歳児の定員95名の保育園です。乳児クラスでは【担当制保育】を取り入れており、個々の育ちと心身の安定性を大事に日々運営しています。
- 求人番号
- 28271
- 募集職種
- 看護のお仕事
- 必要資格
- 看護師
- 特徴
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、認可保育所、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、ブランクOK
- 勤務時間
- 8:30~18:30の間で実働8時間
※時間帯の相談可
※自転車通勤可
【勤務曜日】
月~金曜日の週5日勤務、土日祝日OFFの完全週休2日制
※行事の際は土曜日の出勤をお願いする可能性がありますが、
その分、平日に振替休日を取得します。(振替取得率100%)
- 仕事内容
- ◆保育園での看護業務◆
*園児および職員の健康管理
*ケガ、病児が発生した際の処置、病院付き添い等
*保健指導、保護者対応
*衛生管理
*備品管理
*事務、電話応対等
*主に0歳児クラスの担任ヘルプ
※「2年以上の臨床経験」必須
※「小児科やNICUでの勤務経験」「子育て経験」がある方は即戦力としてご就業頂けます。
看護師業務だけでなく、主に0歳児クラスの保育補助など、養護の部分のサポートもお願いしますので 「子育て経験」や「子どもが好き」という思いも活かせますね。
※即日入社可能な方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
杉並区高円寺北2-32-7
1.中央線 高円寺徒歩8分
- 給与
- 月給 270,000円~339,000円
- 待遇及び福利厚生
- ・給与は処遇改善加算手当込み
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回
・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金基金制度
・有給休暇(入社時に4日または2日付与)
・産休・育休制度、育児時短制度、子の看護休暇 ※いずれも実績多数
・残業手当
・扶養手当
・家賃補助手当
・借上社宅制度(月額上限82,000円の物件対象)
・健保保養所(箱根、信濃大町)
・福利厚生クラブ加入
・コンビ社製品社員割引有
・交通費全額支給
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(日曜+他1日)
・祝祭日
・慶弔休暇
・年末年始
※土曜日の振替休日100%取得
※年間休日120日
- 採用担当者
- 採用担当
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
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[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
広々とした保育室
絵本コーナーも充実しています
恒例の園庭での泥遊び
玄関
育児用品メーカー・コンビのグループ企業です
コンビグループならではの職員の働きやすい環境と充実の休日(月9日~10日程度)により、プライベートと仕事の両立がかなう環境です。
特に、産休育休の取得率は100%!育休復帰後も時短勤務にて勤務可能との実績がありますので、ライフプランに沿った働き方ができるのも特徴です。子育てとの両立をお考えの方、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育をしたい方、仕事とプライベートを両立したい方、ご応募お待ちしております。
- 企業名
- コンビウィズ株式会社
- 住所
- 東京都台東区元浅草2-6-7マタイビル2F
- ホームページ
- https://recruit.combiwith.co.jp/
- 施設数
- 18
- 事業内容
- 1. ベビーケアシステム製品の開発・販売
2. 保育環境ならびに保育ソフトの開発・販売
3. 保育園の運営
4. ベビーシッターサービス事業
5. 託児施設の企画・提案及び託児施設の運営
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。