受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、認可保育所、小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、ブランクOK
\マイカー通勤OK/【坂戸市八幡】福利厚生充実◎研修制度も多数ご用意!完全週休2日制
広い園庭に恵まれた定員48名小規模認可保育園です。
駐車場も完備しています!
『自主性を持った思いやりのある子を育てる』を園目標にしています。
先生同士協力し合いながら、明るく元気にチームワーク良く保育をおこなっています。
朝のお迎えから夕方のお見送りの中で、様々なことを経験・体験しながら
成長していく子どもたちを優しく温かくサポートしていただきます。
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- 求人番号
- 12744
- 募集職種
- 保育のお仕事
- 必要資格
- 保育士
- 特徴
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、認可保育所、小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、ブランクOK
- 勤務時間
- 7:15~19:00内実働8時間
(土7:15~16:00)
※シフト制 週5日
- 仕事内容
- 保育業務全般
認可保育園での保育士業務全般
≪保育業務のICT化進んでます!≫
保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、
保育士業務の軽減と子どもの安心・安全につながるICT化導入しています。
(CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入)
保護者連絡関連
今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、
連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。
緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。
帳票類
今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用、
入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。
登降園管理
登園中園児をリアルタイムに集計
朝夕の人数確認も正確に把握することができます。
午睡チェックセンサー
午睡時には園児の服にセンサーを付けることで
うつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。
また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。
保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。
スマート体温計
体温変化について非接触型体温計で検温、連絡帳システムに自動転送します。
ICT化導入により保育士の業務負担が軽減されました。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
坂戸市八幡1-3-46
1.東武東上線 若葉駅より徒歩30分
- 給与
- 月給 244,000円~289,000円
- 待遇及び福利厚生
- 給与 244,000円~
(認可手当 20,000円含む/経験、役職により異なる)
賞与 年2回(昨年実績 2.5か月)+一時金あり
昇給 年1回
交通費全額支給 30,000円迄/月 ※社内規定あり
キャリアアップ研修手当 別途5,000円支給
【研修制度】
実務研修、マナー研修、リーダーシップ研修など、
各々のスキルに合わせて希望の研修が受けられます。
【パソナグループの福利厚生】
■ベネフィット・ステーション
・宿泊施設、旅行、レジャー施設
・「ふやす・借りる・備える」のファイナンスサービス 等
■カフェテリアプラン
住宅補助、医療、介護、保育、ビジネス講座などに使える
カフェテリアポイントを付与(50,000P/年)
- 休日・休暇
- 日曜、祝日、他
完全週休二日制:毎週
- 採用担当者
- HRグループ採用担当
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
↓
[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
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- 企業名
- 株式会社パソナフォスター
- 住所
- 東京都港区南青山3-1-30PASONA SQUARE
- ホームページ
- https://www.pasonafoster.co.jp/
- 施設数
- 40
- 事業内容
- ・事業所内(病院内・企業内)保育施設の受託運営
・認可保育所の運営
・東京都認証保育所の運営
・放課後児童健全育成事業(学内)の受託運営
・児童センターの受託運営
・臨時託児(イベント託児)施設の受託運営
・在宅保育(ベビーシッターなど)
・保育園、幼稚園、児童養護施設などへの人材派遣
(保育士、幼稚園教諭など)
・保育施設運営のコンサルティングサービス
・保育士養成プログラム 「保育Academy」
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。
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