児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、残業ほぼなし、制服貸与
こどもプラス相模原教室 保育士さん 正社員募集中!
【『運動療育プログラム』を活用している『放課後等デイサービス』です!】
★毎日の療育に運動療育プログラムを活用しています。
運動療育とは・・・
身体を動かすことによって、脳の活性化を促します。
御社では、子どもたちが楽しく体を動かし、
楽しく成長ができるよう全スタッフで工夫をし、療育を行っています。
- 求人番号
- 27634
- 募集職種
- 児童指導員のお仕事
- 必要資格
- 保育士、教員免許(小学校)、教員免許(中学校)、教員免許(高等学校)、教員免許(養護教諭)
- 特徴
- 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、残業ほぼなし、制服貸与
- 勤務時間
- 【平日】
10:00~19:00(の間で9時間勤務※1時間休憩)
【土曜・祝日・学校の長期休暇など】
8:30~17:30もしくは9:00~18:00
※勤務地により時間変動有
子育て中の主婦の方も多数在籍!
時短勤務希望などもあれば対応いたします。
上記の時間帯以外でも対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
・簡単な事務作業や、療育準備等
・学校から教室への送迎
・療育
⇒運動遊び、学習、おやつ、自由遊び、イベント等
楽しみながら運動あそびをしたり、
こども毎に楽しめるようなイベントも実施しています!!
・教室から家までの送迎
⇒覚えるまで先輩スタッフが同行し、送迎をしていきます。
※送迎車は、普通車(キューブ、マーチなど)です。
・簡単なPCを使用した記録の入力
⇒先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心です!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
相模原市 中央区 相模原6-20-12 グレースフル相模原1階
1.横浜線 相模原徒歩15分ほど
- 給与
- 月給 200,000円~240,000円
- 待遇及び福利厚生
- <各種手当について>
時間外手当(25%)
休日出勤手当(35%)
資格手当(5,000円/月~)
職務手当(5,000円~30,000円/月)
役職手当
※当社規定に該当した場合に支給します
<昇給・賞与について>
昇給年1回
賞与年2回(評価・実績による)
<その他>
慶弔見舞金制度あり(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)
- 休日・休暇
- 週休2日(日曜日+1日)
お休み希望があれば、前月に伝えていただけるとお休みも組みやすいです^^
プライベートも充実できます!
- 採用担当者
- 西室恭輔
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
↓
[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
こどもプラスの職場紹介!
職場の特徴:男女20代~50代まで幅広く勤めています。
運動が得意なスタッフは、子ども達とたくさん身体を動かし、
制作が得意なスタッフは、毎月の制作を主になって考えたりと、
それぞれの役割をもって仕事をしています。
【他のデイサービスにはない目指せるキャリアビジョンもあります】
当社は、現場での経験を活かしながら社内キャリアチェンジができるところが、
魅力です!
事務・SV・教室管理者など、身体を使うこと以外の仕事もたくさんあります。
目指すポジションによっては年収アップも見込めるのでやりがいにもなります。
将来を見据え、どのような働き方をしていきたいか、ぜひご相談ください!
※産休育休明けの時短勤務等も対応できます!
「子どもたちのために!」を第一に考え、
楽しく過ごせるように日々、スタッフがまず楽しみながら勤務しています^^
- 企業名
- こどもプラス株式会社
- 住所
- 東京都新宿区四谷三栄町4-12
- ホームページ
- https://kp-sagamihara.com/
- 事業内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの運営
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。