求人番号:26135
認可保育所、昇給あり、賞与あり、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、年間休日120日以上、残業ほぼなし、WワークOK、駅近(5分以内)
開園2年目の認可保育園。
園児の特徴にあわせた保育内容&保育士たちの長所を活かして楽しく過ごした1年目。
2年目は園児数が40名程度に増員し、保育園として年間行事や1日の流れを改めて決めていく予定ですが、次年度も職員の長所を活かしながら子どもたちと一緒に楽しく過ごしていきます。
1日実働9時間勤務なので、わざわざ有給を使わなくても、平日の休みを有効的に使うことも可能。シフトの融通もある程度配慮が可能なので子どもの学校行事や自分の趣味などの予定も立てやすいのが特徴。
いわゆる理不尽なパワハラやサービス残業もありません。
だからこそ「勤務時間内」に自分が子どもたちと一緒にやってみたいことがあれば、主任・園長にその想いを伝えてみてください。
「子どもたちの前では保育士が一緒に笑っていないと想いは伝わらないよ♪」
これが数少ない本八幡園のルールです☆彡
現場の職員たちが子どもたち&保護者の想いをくみ取り1年目に保育園を作ってくれたので、よい意味で保育内容は現場の先生たちに任せています。
・月160時間勤務で18日出勤なので平日休暇があり。
・年間149日の休日があるのが特徴。
・残業、持ち帰り書類もほとんどなし。
・休暇利用&シフト融通で子育てや自分の趣味の時間の確保が可能。
初年度から働きやすい環境重視の方針を「現場の園長を中心に職員たちで」多くのことが実現できました。
今回のコロナでは、お休みいただいても休業手当100%出し、いつも通りの給与を支払っております。
採用は性格を重視しており、人間関係がよい雰囲気を目指します。
チームでの保育を重視しており、みんなで考えて決めていきたい考えています。
そのため、1人に責任が集中したり、この人が休むと回らないということがなく休みやすく、心にも余裕をもって仕事ができます。
仕事帰りの園見学、実際に保育に入ってみることも可能。
面接前に園長、主任と自由に会話をすることも可能。
保育日誌やヒヤリハット。園内掲示写真などを見ることも可能。
※今回は園児数が16名→40名前後に園児が増員予定の為、社員1名の追加採用を考えております。保育士不足の状況ではないので、今、働いている先生たちとの雰囲気などで採用しますので、求職者の方も同じ目線でうちの職員たちと一緒に働く雰囲気かどうかを見学・面接でみてくださいね!