求人番号：24875
ここりの森保育園六高台第二
（株式会社プレラス）
[保育のお仕事] [正社員] （株式会社プレラス）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、未経験OK、ブランクOK
小規模保育園の保育士大募集☆定員12名
一緒に保育園を作っていく【保育士】を大募集！保育士さんは資格があればブランクがある方も､資格を取ったばかりの方もOK！全学年合わせて定員12名の小規模な園のため､じっくりと子どもたちの成長を見守りたいという方にはピッタリな環境！
少人数とはいえ､園児たちは元気いっぱい！
園児たちに負けないよう､一緒に頑張っていきましょう＾＾！
- 求人番号
- 24875
- 募集職種
- 保育のお仕事
- 必要資格
- 保育士、保育士(取得見込)
- 特徴
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、未経験OK、ブランクOK
- 勤務時間
- 7：00～19：00（実働8時間）
月曜日～土曜日のシフト制
※基本残業月2.3時間
※有期契約社員も同時募集しています。 - 仕事内容
- 「ここりの森保育園六高台第二」での
元気いっぱいな0〜2歳児を対象とした保育業務全般です♪
•遊びでのケガや体調管理などの見守り
•設定保育（製作など）、公園への散歩
•食事やおやつの配膳や下膳、食事マナーの教育
•お昼寝の準備、布団の上げ下げ
•園児の着替えの手伝い
•楽しいイベントの企画実行
•保護者との連絡
などのお仕事となります。
小規模園（定員12名）で、一度に担当いただく子どもは
多くても5人までのため、子どもたちにもしっかり
向き合える環境で働きやすいですよ！
チームワークを重視しており、お互いフォローしますので
一人で全部抱え込む必要はありません！
〈一日の流れ〉
7:00～9:00 …出勤・順次登園
9:30 …朝の会（出欠確認、歌等）、おやつ（午前間食）
10:00…設定保育（公園に出かけたり、室内で製作など）
11:15…昼食、着替え
12:15…お昼寝
15:00…起床
15:15…おやつ（午後間食）
16:00…順次降園（園周辺散歩、室内で自由遊び）
18:00…延長保育、夜間間食
19:00…延長保育終了・勤務終了
お遊戯会の準備物を家に持ち帰るなどの課題はありません。
日々ストレスなくフルパワーで子どもたちと
接することができます。
「子どもが好き!」という気持ちがあれば経験不問！
子どもたちと真剣に向き合いたい方はぜひご応募ください！ - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
松戸市六高台8-41-1
1.新京成電鉄 元山徒歩15分 - 給与
- 月給 245,000円～310,000円
- 待遇及び福利厚生
- ・処遇改善手当含む
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（期間中は238,000円）
・適性を見極めるため雇い入れ後6ヶ月間は有期契約とする場合がある
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当 上限15,000円/月
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・自転車通勤可
・就職お祝い金最大10万円（規定あり） - 休日・休暇
- •毎月希望休みを確認してからシフトを決めますので平日休みも取れます。
•短時間勤務制度あり
•年間休日118日
•週休2日制
•毎週日曜日＋他の曜日で1日（シフト制）土曜日は月2回前後
•月にすると8日〜10日がお休みになります。（1ヵ月変形労働時間制）
•祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
•ＧＷ
•有給休暇
•産休・育休 - 採用担当者
- 採用担当
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
（電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。）
↓
[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
- 企業名
- 株式会社プレラス
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原1203-3
- ホームページ
- https://www.kokorinomori.com/
- 事業内容
- 保育施設運営、介護施設、スクール事業
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。
