小規模認可保育園、昇給あり、退職金あり、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、職員給食あり、駅近(5分以内)、ブランクOK
子どもたちにきちんと寄り添った保育ができる♪
れもんのこ清水保育園は0~2歳児のみ・定員12名のアットホームな保育園です!
檸檬会では育児担当保育を導入。
特定の保育士が少人数の子どもと継続的に寄り添うことで
心の安定や信頼関係を築くことができ、
保育士にとっても負担なく過ごすことが可能です。
保育士主導の決まった取り組みを繰り返すのではなく、
子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを
引き出して、自ら取り組める環境づくりを意識しています。
- 求人番号
- 28542
- 募集職種
- 保育のお仕事
- 必要資格
- 保育士
- 特徴
- 小規模認可保育園、昇給あり、退職金あり、借り上げ社宅利用可、社会保険完備、交通費支給あり、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、職員給食あり、駅近(5分以内)、ブランクOK
- 勤務時間
- 【開園時間】7:30~19:30の内、7:30~の早番、もしくは18:30までの遅番勤務可能な方大歓迎です! 土曜日だけもOK!短時間、もしくはフルタイム就業可能な方どのような働き方の方も大歓迎です!是非ご応募お待ちしております♪
- 仕事内容
- 0~2歳児のみ定員12名の家庭的な雰囲気の保育園での保育士業務をお願いします◎
子どもたちの「なんだろう」の気持ちを大切にし、一緒に考え、温かく見守りながら遊びのサポートをしてください♪
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 大阪府
大阪市旭区清水3-32-13
1.大阪市営今里筋線 清水徒歩3分
- 給与
- 時給 1,150円~1,220円
- 待遇及び福利厚生
- <昇給>
昇給年1回
<手当>
・早番・遅番手当(30分100円)
7:30~8:00、18:00以降の就業は30分あたり100円の早番・遅番手当が付与されます。
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金(勤続1年以上※規定あり)
・家賃手当(※条件あり)
・通勤手当(上限25000円)
・介護支援手当
<福利厚生>
・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度(就業一時金の支給)
- 休日・休暇
- ・日・祝日・年末年始(12/29~1/3)休み
・月9~12日(シフト制※フルタイムの場合)
・特別休暇(慶弔・家族等)
・特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり)
・介護休暇・育休・産休(取得実績あり)
・有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与)
- 採用担当者
- 採用担当
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
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[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
アピールポイント
・20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中
・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施(高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
- 企業名
- 社会福祉法人檸檬会
- 住所
- 和歌山県紀の川市古和田240
- ホームページ
- https://www.lemonkai.or.jp/
- 事業内容
- ●第二種社会福祉事業
●保育所の経営
・認可保育園
・公立保育園の移管
●地域子育て支援拠点事業の経営
・子育て支援センター
●放課後児童健全育成事業の経営
・放課後等デイサービス
●児童厚生施設の経営
・総合福祉センター
●障害福祉サービス事業の経営
・就労移行支援
●幼保連携型認定こども園の経営
・認定こども園
・公立保育園の移管
●小規模保育事業の経営
・小規模保育園
●障害児事業の経営
・児童発達支援
●病児保育事業の経営
・認可保育園
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。