児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし
少人数制の重症児デイサービスで、お子さんたちの笑顔に包まれながら一緒に楽しく働きましょう!
「こどもデイサービスラフ」は、まだまだ全国的にも数が少ない、重症児(重症心身障害児・医療低ケア児)デイサービスです!
お子さんたちがご家族と共に地域に溶け込んで暮らし続けられ、地域での生活を楽しんで頂けるように。そして、地域生活のハードルを少しでも下げられるように、日々事業所運営を行っております。
【特色】
少人数制のデイサービスですので、一人ひとりに対してじっくり関わることができます。
訪問看護ステーションを併設しておりますので、連携を取り、相談しながら業務を行うことが出来ます。
0~18歳まで対応しており、一人のお子さんに対して長期的に関わりを持つことが出来ます。
お子さん本人が楽しく主体的に利用したいと思って頂けるような事業所を目指しています。
- 求人番号
- 10995
- 募集職種
- 発達支援のお仕事
- 必要資格
- 児童発達支援管理責任者
- 特徴
- 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし
- 勤務時間
- 平日(月~金);9:30~18:30
土・祝・長期休暇;9:00~18:00
※休憩60分
- 仕事内容
- 重症児デイサービスにおける療育・個別支援計画作成・保護者様からの相談対応・デイサービス運営にかかわる業務などを担当していただきます。
※利用定員は5人です。
【応募要件】
※児童発達支援管理責任者研修を修了している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
多摩市永山2-14-6アドラブールK1階
1.京王相模原線 京王永山徒歩8分
2.小田急多摩線 小田急永山徒歩8分
- 給与
- 月給 260,000円~260,000円
- 待遇及び福利厚生
- 給与内訳
・基本給 210,000円
・固定残業代 50,000円(10時間相当、超過分別途支給)
※管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合別途支給)
昇給あり、賞与あり(夏・冬)※業績による
交通費実費支給(上限なし)
試用期間6ヶ月 条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(固定休)
※日曜休み
※祝日勤務となった場合は振替休日取得または休日出勤手当支給
※土曜日勤務できる方優遇
有給休暇
冬期休暇(12/30~1/3)
夏季休暇(3日)
- 採用担当者
- 中本
- 応募・選考の流れ
- [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)
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[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
地域の中で働く魅力を感じられる職場です!
ご利用されているお子さんは「医療的ケア児」「重症心身障害児」である以前に、一人の「子ども」です。
どんな障害を抱えていても、子どもが子どもらしくいられる当たり前の状況を作りたい。そして親御さんにも、我が子の成長や一緒の生活をもっと楽しんでもらいたい。
そのために私たちは地域に根付いた「子ども」本位の事業所であり続け、地域との繋がりも大切にしていきます。医療的ケア児の直接支援はもちろん、子ども達と地域を繋げるパイプ役としてあなたも活躍してみませんか?
お子さん一人ひとりの「自己実現と笑顔の為に」、小さな事業所が多くの笑顔で包まれているデイサービスです。
見学だけも大歓迎ですので、お気軽にお問合せください!
日々の様子を載せているFacebookページがございます。是非ご覧ください!
⇒https://www.facebook.com/kodomolaugh
- 企業名
- 合同会社ライフイズ
- 住所
- 東京都多摩市永山2-14-6アドラブールK202
- ホームページ
- https://lifeis-llc.com/
- 施設数
- 1
- 事業内容
- 訪問看護ステーションの運営、
児童発達支援・放課後等デイサービスの運営(平成29年4月開始)
- 受動喫煙対策
- 求人詳細に記載の無い場合は、面接時に直接ご確認下さい。