求人番号:28178
認可保育所、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、ブランクOK
☆☆オハナゆめ保育園柏の葉ってどんなとこ?☆☆
柏の葉キャンパスに2022年4月に開所した75人定員の認可保育所です。
☆☆子どもの「できた!」をみんなで楽しもう!☆☆
私たちが掲げる保育は「子ども主体のチャレンジ保育」そして「五感」です。
チャレンジして失敗をして成功を体験した子どもには強い「成功体験」と「自己肯定感」が育まれ、これが最終的には「生きる力」に繋がると私たちは考えています。
子どもの「できた!」を第一の保育者である保護者とともに楽しもう。そうした保育理念で園を運営しています。
☆☆今の職場でこんな疑問感じたことありませんか?☆☆
・いつも行事の準備に時間を取られて子どもに向き合う時間が満足に取れない。
・園長や主任の意見が絶対で、やってみたい保育をやらせてもらえない。
・自分の園の保育理念がいまいち分からない。
・保育士としての将来に漠然とした不安がある。
などなど
当社の職員には「まず、自分はどうしてみたいのか?」ということを問いかけるようにしています。自分で「やりたい」を見つけ、それに向けて園内や会社を巻き込んでいく。そうした動きを期待します。
逆に言われたことを言われた通りにするだけの保育士さんは逆に当社は厳しいと思います。
会社である以上、自由勝手にできるわけではありませんが、まずは現場のことを一番わかっている職員の考えを尊重する。その方針のもとに、どの施設も園長・主任は動いています。
☆☆持ち帰り残業? 定時退社は都市伝説? そんなことありません!☆☆
当社では原則残業ゼロをもとに、シフト勤務を行なっています。
どうしても残業をせざるを得ないときは申告制で認めており、結果として月の残業時間は長い人でも5時間程度です。
また、持ち帰り残業やサービス残業は固く禁じています。持ち帰りをするくらいなら、園に残って残業代をきちんと貰って仕事としてやってください。
☆☆女性ならではのライフステージに合わせた働き方を会社全体進めています☆☆
・女性ならではのライフステージ(結婚・妊娠・出産etc)に合わせた働き方を会社として提供しています。
・正社員で働き続けるのが厳しい時期は、パート社員として働き、落ち着いてきた時期に正社員として復帰という働き方も会社から提案します。(社内で実績あります♪)
☆☆保育士の長期キャリアを重視します!☆☆
妊娠・出産でもシッカリ産休・育休を取ってください。 お仕事をしながら自分の子育ても頑張る方を応援します。
ご家族の介護・通院など家庭の事情、最大限考慮します。職場のメンバー全員で支え合う会社です。