児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。
「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。
他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。
また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
月収 260,000円～
岐阜県、愛知県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービスを20教室展開するキッズボンドの新教室が2022年初夏、愛知県東郷町JAバンク跡地にオープンします。
新教室の児童発達支援管理者（児発管）の募集です。
児童発達支援、放課後等デイサービスともに、厚生労働省が主体となった県の認可施設です。
厳しい基準をクリアして認可された施設なので、安心安全な環境で仕事ができます。
児童発達支援管理者（児発管）として、新しい教室を盛り上げてください。
①あなたの経験・スキルを活かせる!経験者優遇
②残業なし!!持ち帰りの仕事もなし
③昇給あり!賞与年2回でしっかり稼ぐ
④週休2日制!サービス残業、休日出勤なし プライベートも充実!
⑤児発管の資格を持ちながら活かしきれていない方大歓迎
児童発達支援とは
発達に不安のある就学前のお子さま（0歳～6歳）に、個別支援・集団支援を通して、安心して就学できるように適切なアドバイスをしていく施設です。
放課後等デイサービスとは
個性的な就学児童（いわゆる発達障がいの小学生・中学生・高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設です。障がいのある就学児向けの学童保育のようなサービスです。
障がいと言っても、ほとんどの子どもは通常学級に通っており、少しだけ注意力散漫だったり、コミュニケーションが苦手だったり、運動が苦手だったりする少し個性的な子どもたちばかり。
保護者の方と連携を取りながら、子どもたちと一緒に遊んだり、運動したり、宿題をやったりするお仕事です。
定員について
1日でお子さまをお預かりする定員は10名です。
そのお子さまを4～5名の職員で見守ります。保育園や幼稚園、学校に比べ手厚い支援ができます。20名のこどもを一人で面倒を見るというようなことはありません。
チームワークを大切に、働きやすい職場環境です。
サービス残業や持ち帰りの仕事もありません。
こどもたちに一生関わっていける職場です。
こどもの小さな成長をお子さまはもちろん、保護者、職員で共有し実感できます。
充実した研修制度や資格取得制度もあり、初心者の方でもスキルアップして行くことが可能です。
年2回の賞与、研修制度も充実しているので長く就業することが可能です。
シルバー人材も多数活躍中！
