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保育パートナーズは、保育業界に特化した求人・転職サイトです。
保育園・幼稚園・認定こども園・学童・児童館・放課後等デイサービスなど、幅広い施設の採用を長年サポートしています。

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近年、保育ニーズの高まりとともに、施設数も増加。幼保一元化の流れにより、保育士・幼稚園教諭の資格を持つ人材の需要 も拡大しています。
当サイトでは、資格保有者はもちろん、未経験・ブランクOKの人材も多数登録。貴園に最適なスタッフを効率よく採用できます。

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応募者対応の支援
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採用後のフォロー
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お申し込みから掲載までの流れ

  • 1お申し込み
    お申し込みページより、企業登録を行っていただきます。
    企業登録フォームはこちら
  • 2確認作業
    弊社で簡単な審査を行い、承認を行います。
    ※お電話で確認させていただく場合がございます。
    承認後、メールが送信されますので、記載のURLからログインいただけます。
  • 3求人広告作成
    管理画面にログインいただき、求人広告を作成が可能となります。
    ※ご不明な点などがあれば、選任コンサルタントまでご連絡ください。
  • 4求人広告掲載開始
    ご登録いただいた求人広告を、選任コンサルタントにて確認させていただきます。
    ご入力に問題が無ければそのまま掲載となります。
    ※入力内容について、お電話、メールにてご連絡のうえ、修正をお願いする場合がございます。

他社求人サイトとの比較

保育パートナーズ
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採用コスト一覧

正社員・契約社員 パート・アルバイト
  • 保育士
  • 幼稚園教諭
  • 社会福祉士
  • 看護師
33万 13.2万
  • 児童発達支援管理責任者
  • 教員免許
  • 管理栄養士
  • 栄養士
  • 准看護師
  • 理学療法士(PT)
  • 作業療法士(OT)
  • 言語聴覚士(ST)
22万 11万
  • サービス管理責任者
  • 児童指導員任用資格
  • 精神保健福祉士
  • 臨床心理士
  • 調理師
16.5万 8.8万
  • その他資格
  • 及び
  • 無資格
11万 5.5万

■注意事項

  • 上記料金は、全て1名あたりの成功報酬料(税込)です。
  • 成功報酬料は、募集される職種ではなく、採用決定者の保有している資格・免許と雇用形態によって区分されます。
  • 求職者の採用をいただくまでは、一切費用はかかりません。
  • 試用期間を定めて採用いただいた場合は、試用期間中であっても採用決定として扱わせていただきます。
  • 1ヶ月未満で退職した場合、ご請求はございません。
  • 応募時点で"在学中"である応募者は採用になった際は「その他」に含まれます。
  • ご請求は、勤務開始月の月末締め翌月末払いとなります。
  • 「契約社員」と「パート・アルバイト」の課金区分は月給制で採用となった場合は「契約社員」、時給制・日給制で採用となった場合は「パート・アルバイト」採用の扱いとします。
  • 短期間限定採用など、雇用契約期間が1ヶ月以内の場合においても上記の内容の通りご請求いたします。この場合、⑤は適用外となります。ただし実際の出勤日数が勤務予定日数の50%に満たなかった場合、ご請求はございません。
  • 応募先と異なる施設(グループ法人、知人の運営する他法人の施設等も含む)で採用となった際も上記の費用が発生いたします。

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