
基本給:190,000円〜
資格手当:3,000〜5,000円
処遇改善手当:19,000円
昇給あり
賞与:基本給の2ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定





月給 ¥200,000 〜 ¥250,000を想定してます。(経験者優遇)
上記には、1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥20,000(10時間相当分)含む。
10時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
役職手当
交通費規定内支給

月給 ¥200,000 〜 ¥250,000を想定してます。(経験者優遇)
上記には、1か月当たりの固定残業代¥16,000〜¥20,000(10時間相当分)含む。
10時間を超える残業代は追加で支給する。







■通常パート
時給 1,300~1,800円
■朝番・遅番時間固定パート
時給 1,500円
■その他■
・残業代は1分単位で付与
・年2回の報奨金有り(6月・12月)
・交通費全額支給
・昇給有り(年1回 4月)
・各種資格手当あり
※試用期間1~3ヶ月(条件変更なし)

・残業代は1分単位で付与
・年2回の報奨金有り(6月・12月)
・交通費全額支給
・昇給有り(年1回 4月)
・各種資格手当あり
※試用期間1~3ヶ月(条件変更なし)




