小児科経験不問、残業なし!保育園での体調不良児保育対応
定員30名の企業主導型保育園で、子どもの自主性を尊重し、心身ともに豊かに成長できる環境を作っていくお仕事です。
わたしたちは、これからの小中学校で必須になってくるアクティブ・ラーニングの基礎力を幼児期から引き出すことを目的として、子どもたちの非認知能力を英語と日本語のバイリンガル環境で育み、一人ひとりの個性や特技を引き伸ばす保育を行っています。
そのために、【世界で最も優れた】と言われる幼児教育理念「レッジョ・エミリア・アプローチ」に基づいた、独自のメソッドを導入し、子どもの興味を探求し、関心が叶うように導く形で子どもたちの成長をサポートしています。
企業主導型保育園のため、お子さんを預けながら働くことができるのも魅力の一つ。
お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることもできます。
また、保育業務のICT化を進めており、これまで手書きで対応していた連絡帳やおたより、週案などは専用アプリを活用しているため、事務作業が大幅に軽減されました。
結果、残業はほとんどありません。保育園でありがちな持ち帰り業務もありません。