＃応募のポイント
◇完全週休2日制、年間休日は120日以上あるのでライフワークバランスを大切にできます。
◇1年に一度、1週間のリフレッシュ休暇もあります（入社2年目以降）
◇自分で目標を設定し、賞与を決められる「自己評価制度」を導入しています。自分の行動が反映されるので、仕事を楽しみつつ、やりがいと納得感のある賞与を得られます。
◇賞与に加えて事業所の業績に応じてプラスのインセンティブがあります。
◇仕事のやりがいと働きやすさを併せ持った職場を追求し続けていきます。
◇経験のある方は条件の相談に乗りますのでざっくばらんにお話ください。
株式会社ララ・トラストについて
代表の持田です。法人の設立は2001年5月で、これまで美容室・フィットネスクラブと美容と健康に関する事業の展開をしてきましたが、2023年2月から児童発達支援事業を始めることとなりました。
私の父は教師でした。 以前から子どもの個性を活かすことで、自分に自信を持って生きる社会をつくりたいと考えており、教育に興味がありました。
今まで行ってきた事業も、スタッフのみなさんと仕事を楽しみ、仕事を通じて成長することで一緒に事業を大きくしてきました。
これから5年間で、ご縁があった皆さんと協力しながらコペルプラスの事業所を5ヶ所展開し、一緒に一人でも多くの子どもの個性を活かせる場所を広げていくことで、微力ながら社会に貢献していきたいと考えています。
求める人物像
◇子どもが好きな方
◇人と話すことが好きな方
◇人の役に立ちたい方
◇信頼関係を大切にしたい方
◇誠実な方
◇積極的に行動したい方
◇仕事を通じて成長したい方
◇仕事とプライベートを両立させたい方
私自身、こんな方と一緒に仕事ができたらうれしく思います。1つでも当てはまる方、ぜひ一度お会いしましょう。皆様にお会いできる日を楽しみにしています。
月収 355,000円～
