きの子保育室は、0〜3歳児を中心にお預かりする、定員50名の院内保育所（事業所内保育）です。
獨協医科大学埼玉医療センター に併設されています。
病院職員のお子さんをお預かりし、温かく見守る保育を大切にしています。
桜や落ち葉、どんぐりなどに触れながら、自然や季節の変化を楽しみ、のびのびと過ごす日々。
子どもたちや保護者が安心して過ごせるよう、丁寧な保育と環境づくりを心がけています。
《一緒に考え、声をかけ合う》
私たちほいっぽでは、年齢もキャリアもさまざまな先生たちが活躍しています。
保育中の課題があれば、スタッフみんなで考え、声をかけ合いながら、子どもたちの育ちを見守っています。
主任を中心に、互いにフォローし合う体制が整っているので
未経験の方や、ブランクのある方も、安心して少しずつ経験を積んでいけますよ。
勤務の相談もしやすい、柔軟な職場です。
また、保育経験のあるエリアマネージャーが真摯に対応し、保育士の先生たちをサポートしています。
《笑顔や成長の瞬間を大切に》
小さな手のぬくもりを感じながら、一歩一歩ともに歩む毎日。
毎日の関わりの中で生まれる笑顔や成長の瞬間を大切にしていきたい。
私たちはこれからも、その手をやさしく握りしめ、温もりと安心にあふれる保育を続けていきます。
「子どもとじっくり丁寧に関わりたい」
そんな思いを共有しながら、一緒に働けることを楽しみにしています。
更新日：2025-07-04
月収 200,300円～
※試用期間2か月（同条件）
スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり
◇常勤保育士（正社員）
【月給例】
2年未満 基本給185,300円＋資格手当15,000円 ／計200,300円
2年以上 基本給190,300円＋資格手当15,000円 ／計205,300円
5年以上 基本給193,300円＋資格手当20,000円 ／計213,300円
10年以上 基本給195,300円＋資格手当30,000円 ／計225,300円
※上記の金額に、夜勤手当12,000円（1回6,000円 × 月2回）を加算した金額が、月収の想定額となります
▽諸手当
夜勤手当 1回6,000円 (月2回程度)
残業手当（25％増）／ 深夜手当（25％増）
年末年始手当（12/31は2,000円、 1/1は3,000円）
※ただし、きの子保育室は年末年始に休園あり
社外研修手当（1回6,000円＋交通費）
社内研修手当（1回5,000円＋交通費）
責任者手当あり
・賞与 年2回
・昇給あり
・交通費全額支給（上限なし）
私たちのミッション
株式会社ほいっぽでは、医療・福祉法人をはじめとするさまざまな事業所内保育所の運営を行っています。
働く人々が安心して職務に専念できるよう、子育て支援でサポートすることが、私たちの大切な役割です。
保育という仕事を通じて
次の時代を担う子どもたちの成長に寄り添い、そのご家族の暮らしも支えていく。
子ども一人ひとりの「その子らしさ」を大切にしながら
家庭や地域とも連携し、あたたかい保育環境を築いていきたいと考えています。
安心と信頼を届ける、子育てパートナー
私たちの保育への思い
子どもたちの『人生の土台を育む大切な0〜3歳時期』を
健やかに、安心して過ごしてもらえるよう日々保育に取り組んでいます。
一人ひとりの子どもが、自分らしく成長していけるよう、
「社会とのつながりの大切さ」「命の尊さ」「思いやりの心」を丁寧に伝えることを大切にしています。
保護者にとっても、子育てのパートナーとして信頼していただけるような、安心と満足のある保育サービスを心がけています。
複数人での保育体制があるので、保育士は共有、協力しながら、子どもとしっかり向き合える保育を整えています。
働くお父さん・お母さんが安心して預けられるよう
心をこめて子どもたちと向き合い、運営報告など透明性を大切にして信頼に応えています。
また、子供たちの素晴らしい未来を創り出す基礎を培うためには、保育の質を保つことが欠かせません。
研修やスキルアップをいつも考え、スタッフの学び合いの機会を大切にしながら実践しています。
小さな手のぬくもりを感じながら、一歩一歩ともに歩む毎日。
毎日の関わりの中で生まれる笑顔や成長の瞬間を大切にしていきたい。
私たちはこれからも、その手をやさしく握りしめ、温もりと安心にあふれる保育を続けていきます。
