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正社員スマートキッズ株式会社

スマートキッズプラス志賀本通

正社員募集

★24年12月に新規開設を予定している教室です★

新しい教室で、私たちと一緒に子どもたちの幸せと保護者の安心をつくりませんか?
事務業務は本社が代替え
例えば国保請求業務は、保護者から実績記録表をとるまでは教室が担当、以降の上限金額管理や請求手続きなどは本社専門スタッフが担当しています。
そのため、児童発達支援管理責任者の方は、子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に集中することができます。
また、各エリアには担当マネージャーがおりますので、一人で抱え込まずに相談できる環境があるのも魅力です。

あなたのペースで学べる研修体系があります
スマートキッズの一員として、誇りをもってサービスを提供していただきたいと考えています。
研修テキストは、これまでスマートキッズが培ってきたノウハウが盛り込まれたオリジナル。そのため、日々新しく更新され、常に変化しています。
一度学んだことも、復習として学び直せる点も魅力です。あなたのキャリアプランに合わせて、私たちと一緒に成長していきましょう。
一部の研修を外部の児童発達支援管理責任者向けに提供した際は、「こんなためになる研修は初めて受けた」といった感想を頂きました。

スマートキッズの理念
「教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します」
私たちとともに子どもたちの幸せと保護者の安心をつくっていきましょう。

職種
児童発達支援管理責任者のお仕事
給与
月収 319,000円~
勤務地
愛知県名古屋市北区志賀本通
最寄駅

求人詳細

求人番号
31549
仕事内容
<具体的な仕事内容>
■個別支援計画の策定
└過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。
■計画にもとづいた療育提供
└子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。
■障がい児への直接支援
■スタッフマネジメント
■保護者対応
■事務局との連携業務、その他事務業務
など

他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。
わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください!
給与

月収 319,000円~

雇用形態
正社員
勤務地住所
愛知県名古屋市北区志賀本通
最寄駅
職種
児童発達支援管理責任者のお仕事
必要資格
児童発達支援管理責任者
勤務時間
10:00~19:00/11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※学校のお休み(土曜・夏休み等の長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。
└ 8:30~17:30、9:00~18:00
休日休暇
週休2日制
※毎週日曜日ともう1日(シフト制)のお休みを取得
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
リラックス休暇
介護休暇制度
産前産後休暇・育児休暇
【現在までに61名が育休取得(内、男性11名)、育休復帰率84%】

年間休日:112日
福利厚生
(固定残業代10時間相当を含む)
・給与の内訳
基本給:299,000円~
固定残業代(10時間分):20,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
※残業が10時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
・交通費支給(規定有り)
・役職手当
・残業手当(100%支給)

その他として、
・賞与:年1回
・昇給:年1回(考課による)

※試用期間3か月(試用期間中は月給より-20,000円)
※給与は経験などを考慮して決定します。
※児童発達支援管理責任者業務のみの場合は、月給319,000円~となります。児童発達支援管理責任者業務と管理者業務を兼務いただく場合は、月給329,000円~となります。

★上記に加え、2023年度は一時金の支給実績あり
愛知県名古屋市北区志賀本通にある、児童発達支援管理責任者のお仕事求人

企業情報

会社名
スマートキッズ株式会社
選考の流れ
[1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。

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