【急募☆保育士増員】残業なし！！職員一人1台PCで情報共有☆整備された教材と活動プログラムで一人ひとりに寄り添う支援を！
月収 210,000円～
月給210,000円〜270,000円
☆資格や役職による手当の制度あり！
☆従業員の資格取得支援制度あり！
☆毎年必ず昇給！
☆処遇改善加算Ⅲ適用。！
☆固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。
子どもにとっての第一の居場所「家庭」、第二の居場所「学校」、そして第三の居場所としての「当事業所」、その三者が情報共有し、温かく子どもを育てていきたい」という想いがあります。「子どもだけでなく、支える家族も包括的に支援」を行うことを心がけています。
弊社では「連携」を大切にしています。一人の力のみでなく、たくさんの人でベクトルを揃えることで、効果を発揮していきたいと考えています。障がいがある子にとって、同じ方針を持って関わってもらえるということは、安心感につながり、療育としてもより大きな効果につながるものと考えているからです。一日の定員は１０人以下で一人ひとりに寄り添った支援を行います。
また、弊社では提供する療育・保護者との連携・職員間の連携・管理業務などさまざまなシーンでICTツールを活用し、効率化を図っています。ICTツールを活用することで事業所内、そして家庭や学校との連携についてもスマートな共有を行っている点も特色です。手書きや手渡しによるロスを最大限カットすることで、迅速で漏れのない共有を行っていくことができるよう整えていきたいと考えています。
弊社代表は自ら現場に立って、常に学習する姿勢を自らに課しています。また法令改正や管理業務効率化に関しても情報を常に集めながら研鑽を深めています。
職員同士に関しては、互いに連携していく中で、互いに支え合い、高め合うことを重要視しています。スキルアップを目指したい方にとってもピッタリな環境です。
職員一人ひとりのスキルを高め、組織体系を確立していくために役職はありますが、「主任」などの肩書でお互いを呼ぶのではなく、代表を含め「〇〇さん」で統一しています。組織体系を保ちながら、人とのつながりを大切にし、日々の関わりを行ってもらいたいという願いを込めています。職員一人ひとりの成長を願っている会社です。
そんな当施設では、正職員の保育士を募集しています。残業がほとんどなく、4週8休のお休みがありますので、お仕事もプライベートも充実できる職場です。研修制度や資格取得支援もあり、スキルアップをしながら働くことができます！
保育士として着任していただき、子どもを育てつつ、皆で高めあっていきたいと考えています。
