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195,690円～253,990円
（手当17,790円～23,090円）
1,220円～（有資格）
1,190円～（無資格）
※処遇改善加算込み
昇給年１回
・早番・遅番手当(30分100円)
7:30～8:00、18:00以降の勤務に関しては30分あたり100円の早番・遅番手当が付与されます。
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当(条件有)
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当
給与内訳
・基本給 164,300円
・諸手当 80,716円
※諸手当内訳（特殊業務手当・調整手当・処遇改善手当）
※基本給は新卒者の場合の金額を表示。経験により変動する。
通勤手当 全額支給（車・バイク通勤は定額3,000円）
住宅手当あり 月5,000円～10,000円
昇給 年1回
賞与 年2回（4.1ヶ月）
※初年度3.1ヶ月 賞与年2回＋α（3月に一時金）
※次年度4.1ヶ月 賞与年2回＋α（3月に一時金）
固定残業代なし
試用期間なし
スキルおよびこれまでの職歴・経験を考慮のうえ決定
※手当含む
▽手当について
児発管手当20000円
処遇改善手当 今期25000円
固定残業手当（月20時間分）
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動する可能性あり
※残業手当は20時間を超えた場合は追加で全額支給
・賞与 年2回
・昇給あり
・退職金あり（確定拠出年金）
・通勤費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。