

※スキルに応じての給与になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
●賞与 年2回
●早朝(~8:00まで)、夜間手当て(18:00~)有り。1時間あたり250円
●月払い 末締め翌月25日支払
●通勤交通費支給 ※実費支給(上限50,000円/月)
●自動車通勤可(スタッフ用駐車場がないため自己負担となります)

※スキルに応じての給与になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
●賞与 年2回
●早朝(~8:00まで)、夜間手当て(18:00~)有り。1時間あたり250円
●月払い 末締め翌月25日支払
●通勤交通費支給 ※実費支給(上限50,000円/月)
●自動車通勤可(スタッフ用駐車場がないため自己負担となります)

※名古屋市給与に準ずる
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)











※給与はスキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※給与はスキルに応じての配当になります。

※給与はスキルに応じての配当になります。

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)