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💰 給与
月給 253,000円～ 330,000円（諸手当込み）
-基本給 220,000円～
-諸手当 33,000円～
-借り上げ社宅利用ありの場合：＋65,000円補助
※固定残業代はありません。
時間外労働が発生した場合は別途全額支給いたします。
※能力・経験を考慮のうえ決定します。
その他
交通費：月額上限20,000円まで支給
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績：年2～3回）
★昨年度は年間で最大126万円支給した実績あり！
📊 モデル年収例
年収325万円 ／ 23歳・経験1年
年収360万円 ／ 26歳・経験3年
年収400万円 ／ 32歳・経験7年
1280円～1350円
経験、前社給料等を考慮して決定します。
処遇改善Ⅰ：年度末手当が別途支給されます。
処遇改善Ⅱ：研修受講、園内で役割を担った場合に別途支給されます。
処遇改善Ⅲ：補助金が交付された場合に支給。変動的。
使用期間あり：3ヶ月（待遇条件変更なし）
昇給あり：年1回
※社会保険等の控除は法令に準じます。
※子育て支援員の時給は1,180円～となります。
・基本給
210,000～
（処遇改善手当Ⅰ基礎分を含む）
各種手当
職務手当
10,000～
役職手当（該当者のみ）
処遇改善手当Ⅰ
10,000～
処遇改善手当Ⅱ（研修等・該当者のみ）
5000～
処遇改善手当Ⅲ
10,000
賞与
昨年度実績 3カ月
最低保証 1カ月
※処遇改善は園児数・年度・制度により支給額が変動します
人事院勧告等を踏まえた調整手当(月額と賞与)
※園児数・社会情勢等を考慮し、支給する場合があります
時間外手当（全額支給）
合計額が月給となります。
≪内訳例≫
保育士の場合
基本給170,000円
松戸手当45,000円（勤続年数により変動）
処遇改善Ⅰ手当20,000円
処遇改善Ⅲ手当10,000円
その他複数手当あり
賞与 年2回（7月・12月）
昇給 年1回（4月）