保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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給与内訳
・基本給 210000円～250,000円
・千葉市手当 36,000円
・処遇改善手当 20,000円～30,000円
・処遇改善Ⅲ手当 10,000円～20,000円
昇給年1回
賞与年2回
交通費別途支給
※固定残業なし
※試用期間3ヶ月（給与変更なし）
【正職員】 月給226,600円〜294,400円
交通費支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
賞与3.5ヶ月/年
給与の下限額は新卒保育士（未経験、21歳まで）の例になります。
お持ちのお資格・ご経験・ご年齢によって給与単価が異なります。
詳細はぜひお問合せください☆
早朝手当 500円/日（7:00～の勤務に限り支給）
地域手当 20円（実働時間の時給に上乗せ）
通勤手当 実費支給（上限なし）
給与の下限額は新卒保育⼠（未経験、21歳まで）の例になります。
お持ちの資格
・ご経験
・ ご年齢によって給与単価は上がります。
詳細はぜひお問合せください！
★上記の⽉給には保育⼠正社員に⼀律⽀給される以下の⼿当を含んでいます。
・⾃治体⼿当20,000円
・保育⼠⼿当11,000円
・処遇改善Ⅲ10,000円
・地域⼿当3,200円
・調整給22,000円
★以下の⼿当を別途該当者へ⽀給いたします。
・クラスリーダー⼿当（⽉10,000円）
・クラスサポーター⼿当（⽉3,000円）
・職務⼿当（⽉5,000円）
※試⽤期間は6ヶ⽉で、その間の雇⽤形態やその他の条件に変更はありません。
賞与 年3回（計2ヶ⽉分）
昇給 あり
通勤⼿当 実費⽀給（上限なし）
職務給制度
※固定残業代なし
※試⽤期間6ヶ⽉（条件変更なし）
お持ちの資格・経験・年齢によって給与単価は上がります。
詳細はぜひお問合せください！
★上記の月給には保育士正社員に一律支給される以下の手当を含んでいます。
・処遇改善手当26,000円
・保育士手当11,000円
・地域手当3,200円
・調整給20,900円
★以下の手当を別途該当者へ支給いたします。
・クラスリーダー手当（月10,000円）
・クラスサポーター手当（月3,000円）
・職務手当（月5,000円～）
・基本給
・松戸手当
・特殊業務手当
・能力手当
・処遇改善手当
・住宅手当（月20,000円支給）※一人暮らしの方のみ
・通勤手当（月20,000円まで）
・昇給年1回、賞与年2回（3.5月分：6月、12月）
※学歴や経験年数に応じます。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済加入
【正職員】 月給240,000円〜330,000円
・処遇改善手当
①処遇改善手当Ⅰ（年末に賞与とは別に一時金として支給）
②処遇改善手当Ⅱ（5,000円～40,000円）を毎月支給
③処遇改善手当Ⅲ（5,000円～10,000円）を毎月支給
・交通費
・各種手当(能力手当、地域手当、特殊業務手当、住宅手当)
【新卒保育士/1年】
・入職1年目 340万円
・入職5年目 430万円
・入職10年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
千葉県の「保育のお仕事」は、認可保育所・認定こども園・小規模認可保育園・企業主導型保育園などで、保育士として子どもたちの毎日を支えるお仕事です。千葉市・船橋市・市川市・松戸市・柏市・浦安市などを中心に、0〜2歳児中心の小規模園から0〜5歳児まで受け入れる定員の大きな園まで、規模や保育方針の異なる求人から職場を選べます。
主な仕事内容は、食事・排泄・着替え・午睡などの生活のお世話、遊びや散歩などの保育活動、保育日誌・連絡帳・指導計画の作成、行事の準備、保護者対応などです。連絡帳アプリや登降園管理システムなどICTを取り入れ、事務作業の負担を減らしている園も増えています。
エリアの特徴としては、京葉・湾岸エリアは駅近や新設の事業所が多く、東葛エリアは子育て世帯の多い住宅地、内陸部・房総エリアは車通勤OKの事業所も多いエリアです。通勤しやすさを重視する方は「沿線で絞り込む」、住まいの近くで働きたい方は「市区町村で絞り込む」から探すと便利です。
千葉市の「保育士等給与改善事業」や、県内の多くの市町村で実施されている保育士宿舎借り上げ支援事業（家賃補助）など、保育士として働く方への支援制度も用意されています（対象・金額は自治体や年度によって異なります）。
正社員・パート・派遣など働き方もさまざま。未経験・ブランクOK、扶養内、週1日〜OKの求人も多数あります。千葉県であなたに合った保育のお仕事を探してみてください。