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昇給 年2回(人事評価により)
通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
役職手当あり

昇給 年2回(人事評価により)
通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
役職手当あり

昇給 年2回(人事評価により)
通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
役職手当あり

昇給 年2回(人事評価により)
通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
役職手当あり

経験やご希望により決定いたします
交通費支給(上限月24,500円)
給与改定年2回(人事評価により)

経験やご希望により決定いたします
交通費支給(上限月24,500円)
給与改定年2回(人事評価により)

経験やご希望により決定いたします
交通費支給(上限月24,500円)
給与改定年2回(人事評価により)

経験やご希望により決定いたします
交通費支給(上限月24,500円)
給与改定年2回(人事評価により)


時給 1,074円~1,500円
昇給あり 1時間あたり10円~100円(実績)
賞与あり 年2回 20,000円~50,000円(実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
試用期間あり 3ヶ月 ※同条件







・給与は経験・資格に応じて話し合いのうえ決定いたします
・給与に諸手当含む
基本給 ¥217,940~
固定残業代(20時間):¥32,060~
別途その他手当 ¥0円~
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給
試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※その他手当は能力に応じて支給
