



【正職員】 月給257,500円〜320,000円
給与内訳(最低25万7500円の場合)
・基本給 200,000円
・住宅手当 20,000円
・固定残業 37,500円(30時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他、手当
・居住手当
・送迎対応手当 最大15,000円(車の運転ができる方のみ)
例)送迎(運転)対応ができる方の場合
→月給272,500円スタート
試用期間:有(6か月間)
試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
※試用期間後は人事評価により昇給あり
昇給:年1回
賞与:業績賞与

給与内訳(最低28万5000円の場合)
・基本給24万
・固定残業45,000円(30時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他、手当
・送迎対応手当 最大15,000円(車の運転ができる方のみ)
試用期間:有(6か月間)
試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
※試用期間後は人事評価により昇給あり
昇給:年1回
賞与:業績賞与

給与内訳(最低28万5000円の場合)
・基本給24万
・固定残業45,000円(30時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他、手当
・送迎対応手当 最大15,000円(車の運転ができる方のみ)
試用期間:有(6か月間)
試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
※試用期間後は人事評価により昇給あり
昇給:年1回
賞与:業績賞与

【正職員】 月給257,500円〜320,000円
給与内訳(最低25万7500円の場合)
・基本給 200,000円
・住宅手当 20,000円
・固定残業 37,500円(30時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※30時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他、手当
・居住手当
・送迎対応手当 最大15,000円(車の運転ができる方のみ)
例)送迎(運転)対応ができる方の場合
→月給272,500円スタート
試用期間:有(6か月間)
試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
※試用期間後は人事評価により昇給あり
昇給:年1回
賞与:業績賞与







基本給:180,000
固定残業代:20,000
職務手当:5,000
資格手当:13,500
処遇改善手当:28,000

月給 200,000円~246,000円
給与内訳
・基本給 180,000円~220,000円
・特別加算手当 4,000円~10,000円
・固定残業代 16,000円
(資格取得後、5年の障がい児童現場の経験ある方)
月給 220,000円~267,000円
給与内訳
・基本給 180,000円~220,000円
・特別加算手当 23,000円~30,000円
・固定残業代 17,000円
※固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、10時間の時間外手当を支給し、10時間を超えた分は追加支給します
通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
昇給あり 実績月あたり1%~5%
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
試用期間3ヶ月(期間中同条件)




