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月給:250,000円〜
<給与モデル例>
◆経験5年の方 月額給与28万円
+処遇改善手当2万円
+担任手当1万円
=実質月額31万円
(年俸372万円)
◆経験10年の方
月額給与31万円
+処遇改善手当2万円
+リーダー手当4万円
=実質月額37万円 (年俸444万円)
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜8:00
遅番 17:00〜19:00

月給:250,000円〜
<給与モデル例>
◆経験5年の方 月額給与28万円
+処遇改善手当2万円
+担任手当1万円
=実質月額31万円
(年俸372万円)
◆経験10年の方
月額給与31万円
+処遇改善手当2万円
+リーダー手当4万円
=実質月額37万円 (年俸444万円)
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜9:00
遅番 18:00〜20:00

月給:250,000円〜
<給与モデル例>
◆経験5年の方 月額給与28万円
+処遇改善手当2万円
+担任手当1万円
=実質月額31万円
(年俸372万円)
◆経験10年の方
月額給与31万円
+処遇改善手当2万円
+リーダー手当4万円
=実質月額37万円 (年俸444万円)
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 6:30〜8:30
遅番 18:00〜19:00

月給:250,000円〜
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり

月給:250,000円〜
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり






基本給 187000円~
担任手当 8000円
ローテーション手当 5000円
職員処遇改善費 30,000円~70,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(3.5ヶ月~4ヶ月) 初年度1.5ヶ月

・基本給 187000円〜
・担任手当 8,000円
・ローテーション手当 5,000円
・職員処遇改善手当 30,000円~70,000円
※基本給は経験年数によって加算あり
年1回昇給有り
賞与 年2回 3.5~4ヶ月(初年度1.5ヶ月)
※試用期間なし


月給230,000円〜270,000円




240000円~280000円

240000円~280000円

240000円~280000円