保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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【通常給与（試用期間終了後）】
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給240,000円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 30,370円
・固定残業代 16,630円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給225,000円
・基本給 185,000円
・処遇改善手当 19,410円
・固定残業代 15,590円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
【通常給与（試用期間終了後）】
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給240,000円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 30,370円
・固定残業代 16,630円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給225,000円
・基本給 185,000円
・処遇改善手当 19,410円
・固定残業代 15,590円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
【通常給与（試用期間終了後）】
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給240,000円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 30,370円
・固定残業代 16,630円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給225,000円
・基本給 185,000円
・処遇改善手当 19,410円
・固定残業代 15,590円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
【通常給与（試用期間終了後）】
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給240,000円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 30,370円
・固定残業代 16,630円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給225,000円
・基本給 185,000円
・処遇改善手当 19,410円
・固定残業代 15,590円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
【通常給与（試用期間終了後）】
月給257,500円
・基本給 191,000円
・処遇改善手当 43,660円
・固定残業代 17,840円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給242,500円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 32,700円
・固定残業代 16,800円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
【通常給与（試用期間終了後）】
月給257,500円
・基本給 191,000円
・処遇改善手当 43,660円
・固定残業代 17,840円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給242,500円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 32,700円
・固定残業代 16,800円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
【通常給与（試用期間終了後）】
月給257,500円
・基本給 191,000円
・処遇改善手当 43,660円
・固定残業代 17,840円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給242,500円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 32,700円
・固定残業代 16,800円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
【通常給与（試用期間終了後）】
月給257,500円
・基本給 191,000円
・処遇改善手当 43,660円
・固定残業代 17,840円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【試用期間】
入職から6か月間。
月給250,000円
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 37,680円
・固定残業代 17,320円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
【送迎運転を担当しない場合】
運転を担当する場合より月給15,000円減額となります。応募に普通自動車運転免許は必須ではありません。
通常給与：
月給242,500円
・基本給 188,000円
・処遇改善手当 32,700円
・固定残業代 16,800円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
試用期間中：
月給235,000円
・基本給 187,000円
・処遇改善手当 26,720円
・固定残業代 16,280円（月10時間分）
・皆勤手当 5,000円（支給要件を満たす場合）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を支給し、超過分は別途支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
上記月給は皆勤手当5,000円を含む金額です。皆勤手当の支給要件を満たさない月は、同手当を支給しません。
通勤手当は別途支給（規程による）。賞与年2回。
・月給：250,000円〜280,000円（正職員）
・交通費支給（会社規定による）
・固定残業代なし
・昇給あり（業績による）
・賞与あり（業績による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・月給：250,000円〜280,000円（正職員）
・交通費支給（会社規定による）
・固定残業代なし
・昇給あり（業績による）
・賞与あり（業績による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・月給：250,000円〜280,000円（正職員）
・交通費支給（会社規定による）
・固定残業代なし
・昇給あり（業績による）
・賞与あり（業績による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・月給：250,000円〜280,000円（正職員）
・交通費支給（会社規定による）
・固定残業代なし
・昇給あり（業績による）
・賞与あり（業績による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・月給：250,000円〜280,000円（正職員）
・交通費支給（会社規定による）
・固定残業代なし
・昇給あり（業績による）
・賞与あり（業績による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
愛知県は名古屋市を中心とする中部地方最大の都市圏で、製造業を中心に共働き世帯が多く、保育士の需要が高いエリアです。名古屋市のほか、豊田市・岡崎市・一宮市・豊橋市・春日井市など人口の多い市に、認可保育所・認定こども園・小規模保育事業・企業主導型保育園・事業所内保育所・学童保育・児童発達支援／放課後等デイサービスなど、多様な施設形態の求人があります。
名古屋市内は地下鉄・名鉄・JRなど鉄道で通いやすい駅近の園が多く、尾張・三河エリアでは車通勤OKの園も多数あります。大手メーカーなどが運営する事業所内保育所・企業主導型保育園の求人が見つかるのも、ものづくりの盛んな愛知県ならではの特徴です。
名古屋市をはじめ県内の市町村では、保育士宿舎借り上げ支援事業（家賃補助）や、保育士修学資金・就職準備金の貸付など、保育士として働く方への支援制度が設けられています（対象・金額は自治体や年度によって異なります）。
正社員はもちろん、パート・扶養内・週1日からの勤務、未経験・ブランクOKの求人も多数。市区町村・沿線・職種・特徴から、あなたに合った愛知県の保育のお仕事を探してみてください。