
・交通費支給
・車通勤可(無料駐車場あり)

1,127円~1,207円
※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
※残業手当100%支給。持ち帰り仕事・サービス残業なし!
<賞与>
年2回(6月・12月)
支給額:0円~8,000円/年
※上記上限額は前年度実績です。
※経験・能力により考慮。会社業績による。
※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
<昇給>
年1回
<交通費>
月額50,000円まで実費支給
マイカー通勤可
(従業員用の無料駐車場あり)
<給与等支払い方法>
当月末締め、翌月25日払い

1,127円~1,177円
※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
※残業手当100%支給。持ち帰り仕事・サービス残業なし!
<賞与>
年2回(6月・12月)
支給額:0円~8,000円/年
※上記上限額は前年度実績です。
※経験・能力により考慮。会社業績による。
※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
<昇給>
年1回
<交通費>
月額50,000円まで実費支給
マイカー通勤可
(従業員用の無料駐車場あり)
<給与等支払い方法>
当月末締め、翌月25日払い









※経験・能力による



パート職員
(8時間勤務の場合)
月給 219,136円(基本給205,296円 臨特手当13,840円 実質時給1,304円)
(7時間勤務の場合)
月給 191,744円(基本給179,634円 臨特手当12,110円 実質時給1,304円)
※基本給は、時給×時間数×21日で計算
※手当は所定労働日数の1/2以上で支給

フルタイムパート職員(8時間週5日勤務 資格両免必要)
月給 224,030円(基本給205,296円 臨特手当13,840円 固定残業手当4,894円 実質時給1,333円)
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず3時間分を支給
※手当は所定労働日数の1/2以上で支給



