正社員株式会社ウェルシアス
きっずサポートえみ ≪保育士／正社員≫
- 給与
- 月収 220,000円～
基本給 190,000円～
＊能力・実績・経験に応じて決定します
職務手当 20,000円～
資格手当 10,000円～
役職手当 10,000円～（役職者のみ）
通勤手当（上限20,000円） 別途支給
時間外手当 別途支給（1分単位で支給）
昇給あり 年1回 5,000円～（社内キャリアパス規定による）※昨年度は10,000円～昇給実績
賞与あり 年2回 （業績により変動あり）※昨年度は3.5月分の支給実績
※試用期間3ヶ月（賃金・雇用形態等の条件変更なし）
※固定残業代なし（残業代は1分単位で支給します）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区八前２丁目1608幸和マンション１C
- 最寄駅
- 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅 バスで10～15分
- 勤務時間
- 残業ほぼなし
（1） 9:30～18:00 （休憩60分・実働7.5時間）
（2）10:00～18:30 （休憩60分・実働7.5時間）
シフトにより、上記(1)か(2)になります。。毎月２５日までに翌月のシフトが出ます。希望休４日あり。
残業は全スタッフ月に3時間未満でほぼありません。
・未就学のお子様をお持ちの方や家族の介護が必要な方は短時間正社員制度（①１０：３０～１７：３０ ②１０：００～１７：００／６時間勤務・休憩６０分）の相談可能
・配置人数に余裕があるので、突然のお休みにも対応しやすい体制を作っています。急病の場合も役員が代わりに対応します。また、障害を持つスタッフ・子育て中のママが管理職なので、子どもの急な休みや体調・メンタル不調にも理解があります。
- 職種
- 医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
＊えみの【本気療育】のために、午前中は子どもたちが「楽しい‼」と挑戦できるプログラムの内容作成や準備をしたり、事務作業をお願いします。
保育園で行う活動をイメージしながら、えみの子どもたちの活動をみていただけると、繋がる部分がたくさんあります＾＾
＊午後～
2人体制の送迎で、子どもたちを学校や保育園にお迎えに行ったり、えみに到着した子どもたちの宿題の見守りや、子どもたち同士の遊びのサポートを一緒に「楽しく」取り組んでください。
送迎は慣れるまでまず同乗をしたり、先輩スタッフと同行しながら、ルートや子どもたちの引き渡し方法をゆっくり覚えていきましょう！！
＊子どもたちが全員そろったら、「本気療育」のスタートです！！役割や配置はちゃんとプログラム進行表に載っていますので、遊びのプログラムを全力で盛り上げながら、子どもたちの挑戦をサポートしてください！！スタッフも一緒に笑顔で楽しむことが一番の仕事です！！
【慣れるまでのスケジュール】
慣れるまでの1か月ほどは、先輩スタッフのプログラムの準備のサポートをしながら、それぞれの子どもたちの特性や事務作業について丁寧にレクチャーをします。
１カ月後に１回療育プログラムの企画と実施ができることを目標にしましょう。プログラムは自分がやってみたいことや得意なこと、子どもたちにチャレンジしてほしいことなんでも大丈夫です！！
過去にも「全力おままごと」や「ハンカチ落とし」
「楽器を弾いてみよう」「貝合わせ」など珍しい内容のプログラムを行っています。
えみに到着してから「できた！」とみせてくれる宿題を見守ったり、子どもたち自身が始めるあそびを、ケガのないよう安全に子どもたちと一緒に楽しみながら、少しずつ関わりの輪をひろげてあげてください。
【送迎】
平日：学校や保育園にお迎えにいきます。（基本的には２人体制で実施）／ほかの児童の子たちと仲良くなる機会もたくさんあります！
土曜・祝日：自宅へ順番にお迎えにいきます。
【事務作業】
記録や書類等、フォーマットに入力程度の事務作業から、送迎ルートを考えたり、施設運営に携わる業務まで多岐に渡ります。
スタッフさん自身のステップアップも兼ねて、身に付けられるよう少しずつ段階を踏んで丁寧にお伝えします！
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
※雇用期間の定めなし
