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想定年収：310万円～360万円
月給：245,000円～275,000円
■昇給（前年度実績）：あり
■賞与：あり
・賞与（前年度実績）の回数：年1回
・賞与金額：0.7~1.2ヶ月分（前年度実績）
想定年収：310万円～360万円
月額(基本給)：245,000円～275,000円
■昇給：あり（前年度実績）
■賞与：あり
・賞与の回数：年1回
・賞与金額：0.7~1.2ヶ月分（前年度実績）
想定年収：310万円～360万円
月給：245,000円～275,000円
■昇給（前年度実績）：あり
■賞与：あり
・賞与（前年度実績）の回数：年1回
・賞与金額：0.7~1.2ヶ月分（前年度実績）
月給 209,000円～297,000円
経験・資格・前職給与を考慮
資格手当 10,000円、市処遇改善 1,000円、処遇改善Ⅲ 6,000円を含む
処遇改善Ⅰ：年度末手当として別途支給
処遇改善Ⅱ：0～10,000円
試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
昇給 年1回
【正職員】 月給240,000円〜332,000円
給与内訳
・基本給 183,000円～271,000円
・資格手当 10,000円
・市処遇改善手当 41,000円
・処遇改善3手当 6,000円～10,000円
固定残業代なし
年度末手当（処遇改善1）
処遇改善2手当（研修受講、国内で役割を担った場合）
通勤手当 実費支給・上限月額50,000円
昇給制度あり（実績月あたり1％～2％）
賞与 年2回（実績計3.35ヶ月分）
試用期間3ヶ月・同条件
給与：231,500円～343,220円
◆キャリア形成に伴って別途支給
・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり）
◆昇給あり：年1回
◆賞与あり：年2回、平均3ヶ月分
※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし）
※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）
★経験者優遇★
資格手当（10.000円）
地域手当（10.000円）
処遇改善手当Ⅰ（45.000円）
※住宅手当（10.000円）
※借り上げ社宅利用者支給なし
月給 235,060円〜271,560円
※経験・スキルにより決定
給与：216,400円～328,120円
昇給：年1回 賞与：年2回（平均2ヶ月分／年）
年間休日122日
