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※給与幅は経験加算による
※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません)






【年収例】
①1年目 380万円程度
②2年目 410万円程度
③7年目 460万円程度(質の向上分手当含む)


※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。




※別途、経験加算あり
試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません)

※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません)

【内訳】
基本給:220,000〜250,000円
諸手当:37,000円
【給与補足】
昇給:年1回
賞与:年2回(計3.6ヶ月 ※初年度は1回)
家賃補助あり(条件あり)
通勤手当:月15,000円まで
固定残業なし
試用期間2週間(条件変更なし)

月給240,000円~
・基本給 157,000円
・職務手当 15,000円
・区分2改善手当 42,000円
・千葉市手当 34,000円
その他
・処遇改善2手当:0~40,000円

