保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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給与の下限額は新卒保育士（未経験、21歳まで）の例になります。
お持ちの資格・経験・年齢によって給与単価は上がります。
詳細はぜひお問合せください！
★上記の月給には保育士正社員に一律支給される以下の手当を含んでいます。
・自治体手当34,000円
・保育士手当11,000円
・地域手当4,800円
・調整給23,300円
・処遇改善Ⅲ10.000円
★以下の手当を別途該当者へ支給いたします。
・クラスリーダー手当（月10,000円）
・クラスサポーター手当（月3,000円）
・職務手当（月5,000円～）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。
賞与 年3回（合計2ヶ月分※業務実績による）
昇給 年1回（見直しあり）
交通費全額支給
※固定残業代なし
月給240,000円～
・基本給 157,000円
・職務手当 15,000円
・区分２改善手当 42,000円
・千葉市手当 34,000円
その他
・処遇改善2手当：0～40,000円
保育士資格あり 1,300円
支援員 1,200円
無資格(入職後、支援員資格取得予定) 1,200円
給与の下限額は新卒保育士（未経験、21歳まで）の例になります。
お持ちの資格・ご経験・ご年齢によって給与単価は上がります。
詳細はぜひお問合せください！
★上記の月給には保育士正社員に一律支給される以下の手当を含んでいます。
・自治体手当20,000円
・保育士手当11,000円
・処遇改善Ⅲ10,000円
・地域手当3,200円
・調整給22,000円
★以下の手当を別途該当者へ支給いたします。
・クラスリーダー手当（月10,000円）
・クラスサポーター手当（月3,000円）
・職務手当（月5,000円～）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。
賞与 年3回（計2ヶ月分）
昇給 あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
月給240,000円～
・基本給 157,000円
・職務手当 15,000円
・区分２改善手当 42,000円
・千葉市手当 34,000円
その他
・処遇改善2手当：0～40,000円
保育士資格あり 1,300円
支援員資格あり(無資格：入職後支援員取得予定可) 1,200円
【正職員】 月給246,000円〜334,000円
給与内訳
・基本給 184,000円～272,000円
・資格手当 10,000円
・市処遇改善手当 41,000円
・処遇改善3手当 11,000円
固定残業代なし
年度末手当（処遇改善1）
処遇改善2手当（研修受講、国内で役割を担った場合）
通勤手当 実費支給・上限月額50,000円
昇給制度あり（実績月あたり1％～2％）
賞与 年2回（実績計3.35ヶ月分）
試用期間3ヶ月・同条件
給与内訳
・基本給 210000円～250,000円
・千葉市手当 36,000円
・処遇改善手当 20,000円～30,000円
・処遇改善Ⅲ手当 10,000円～20,000円
昇給年1回
賞与年2回
交通費別途支給
※固定残業なし
※試用期間3ヶ月（給与変更なし）
千葉県の「保育のお仕事」は、認可保育所・認定こども園・小規模認可保育園・企業主導型保育園などで、保育士として子どもたちの毎日を支えるお仕事です。千葉市・船橋市・市川市・松戸市・柏市・浦安市などを中心に、0〜2歳児中心の小規模園から0〜5歳児まで受け入れる定員の大きな園まで、規模や保育方針の異なる求人から職場を選べます。
主な仕事内容は、食事・排泄・着替え・午睡などの生活のお世話、遊びや散歩などの保育活動、保育日誌・連絡帳・指導計画の作成、行事の準備、保護者対応などです。連絡帳アプリや登降園管理システムなどICTを取り入れ、事務作業の負担を減らしている園も増えています。
エリアの特徴としては、京葉・湾岸エリアは駅近や新設の事業所が多く、東葛エリアは子育て世帯の多い住宅地、内陸部・房総エリアは車通勤OKの事業所も多いエリアです。通勤しやすさを重視する方は「沿線で絞り込む」、住まいの近くで働きたい方は「市区町村で絞り込む」から探すと便利です。
千葉市の「保育士等給与改善事業」や、県内の多くの市町村で実施されている保育士宿舎借り上げ支援事業（家賃補助）など、保育士として働く方への支援制度も用意されています（対象・金額は自治体や年度によって異なります）。
正社員・パート・派遣など働き方もさまざま。未経験・ブランクOK、扶養内、週1日〜OKの求人も多数あります。千葉県であなたに合った保育のお仕事を探してみてください。