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想定年収：310万円～360万円
月給：245,000円～275,000円
■昇給（前年度実績）：あり
■賞与：あり
・賞与（前年度実績）の回数：年1回
・賞与金額：0.7~1.2ヶ月分（前年度実績）
想定年収：310万円～360万円
月額(基本給)：245,000円～275,000円
■昇給：あり（前年度実績）
■賞与：あり
・賞与の回数：年1回
・賞与金額：0.7~1.2ヶ月分（前年度実績）
想定年収：310万円～360万円
月給：245,000円～275,000円
■昇給（前年度実績）：あり
■賞与：あり
・賞与（前年度実績）の回数：年1回
・賞与金額：0.7~1.2ヶ月分（前年度実績）
【正職員】 月給240,000円〜332,000円
給与内訳
・基本給 183,000円～271,000円
・資格手当 10,000円
・市処遇改善手当 41,000円
・処遇改善3手当 6,000円～10,000円
固定残業代なし
年度末手当（処遇改善1）
処遇改善2手当（研修受講、国内で役割を担った場合）
通勤手当 実費支給・上限月額50,000円
昇給制度あり（実績月あたり1％～2％）
賞与 年2回（実績計3.35ヶ月分）
試用期間3ヶ月・同条件
給与：231,500円～343,220円
◆キャリア形成に伴って別途支給
・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり）
◆昇給あり：年1回
◆賞与あり：年2回、平均3ヶ月分
※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし）
※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）
★経験者優遇★
資格手当（10.000円）
地域手当（10.000円）
処遇改善手当Ⅰ（45.000円）
※住宅手当（10.000円）
※借り上げ社宅利用者支給なし
・賞与・昇給あり（園規定による）
・交通費支給
・車通勤可（無料駐車場あり）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：30,375円～30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与：216,400円～328,120円
昇給：年1回 賞与：年2回（平均2ヶ月分／年）
年間休日122日
