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別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり

・基本給:188,090円~190,790円
・固定残業代:27,214円~27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・尼崎特別手当:10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり

・基本給:188,090円~190,790円
・固定残業代:27,214円~27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・尼崎特別手当:10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり

・基本給:188,090円~190,790円
・固定残業代:27,214円~27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・尼崎特別手当:10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり







【正職員】 月給225,400円〜287,900円





月給274,110円〜326,820円
◎給与内訳
【基本給】180,000円~230,000円※経験考慮します。
【諸手当】94,110円~96,820円
※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:月5,000円~40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給
◎昇給
年1回(4月)
◎賞与年3回(6月・12月・3月)
※うち1回は、処遇改善交付金
◎交通費
上限月額30,000円
※自転車通勤は、片道2キロ以上で月3,000円支給
◎試用期間
3か月(試用期間中も同条件)

月給274,110円〜326,820円
◎給与内訳
【基本給】180,000円~230,000円※経験考慮します。
【諸手当】94,110円~96,820円
※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:月5,000円~40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給
◎昇給
年1回(4月)
◎賞与年3回(6月・12月・3月)
※うち1回は、処遇改善交付金
◎交通費
上限月額30,000円
※自転車通勤は、片道2キロ以上で月3,000円支給
◎試用期間
3か月(試用期間中も同条件)

月給274,110円〜326,820円
◎給与内訳
【基本給】180,000円~230,000円※経験考慮します。
【諸手当】94,110円~96,820円
※一部手当は国および自治体による補助金等の制度により変動する場合があります。
※処遇改善は別途加算となる場合あり:月5,000円~40,000円
※時間外手当については1分単位で別途支給
◎昇給
年1回(4月)
◎賞与年3回(6月・12月・3月)
※うち1回は、処遇改善交付金
◎交通費
上限月額30,000円
※自転車通勤は、片道2キロ以上で月3,000円支給
◎試用期間
3か月(試用期間中も同条件)
