







別途
・処遇改善2:5,600円~※勤続年数、職責、仕事内容等による
・処遇改善3:月給の3%支給
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。自家用車:上限16,500円

別途
・処遇改善2:5,600円~※勤続年数、職責、仕事内容等による
・処遇改善3:月給の3%支給
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。自家用車:上限16,500円

別途
・処遇改善2:5,600円~※勤続年数、職責、仕事内容等による
・処遇改善3:月給の3%支給
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。自家用車:上限16,500円

別途
・処遇改善2:5,600円~※勤続年数、職責、仕事内容等による
・処遇改善3:月給の3%支給
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。自家用車:上限16,500円

研修期間:最長1ヵ月(研修期間中同条件)
※土曜日勤務は終日時給50円UP
※朝7時~8時まで時給100円UP
※夜17時~19時まで時給50円UP

研修期間:最長1ヵ月(研修期間中同条件)
※土曜日勤務は終日時給50円UP
※朝7時~8時まで時給100円UP
※夜17時~19時まで時給50円UP

時給1,100円~1,270円
※処遇改善加算50円込み。
※フルタイムの場合時給額100円上乗せ支給
※書類作成もご担当いただける場合、月額10,000円の手当追加します。
昇給年1回あります。
勤務評価に応じて時給が上がります。





