保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:50,000円
固定残業代: 43,100円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。
※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:50,000円
固定残業代: 43,100円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。
※月給には下記一律手当を含みます。
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上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。
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固定残業代: 43,100円 〜 (20時間分)
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上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。
神奈川県の「児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事」は、児童発達支援や放課後等デイサービスなどの事業所で、子ども一人ひとりの個別支援計画を作成し、支援の質を管理するお仕事です。児発管は各事業所に配置が必要な職種のため、横浜市・川崎市・相模原市の3政令市や、藤沢市・厚木市・大和市・海老名市などを中心に安定した求人があります。
主な仕事内容は、子どもや保護者へのアセスメント（聞き取り）、個別支援計画の作成・見直し、支援会議の運営、スタッフへの助言・指導、保護者からの相談対応、学校や医療機関・相談支援事業所などの関係機関との連携などです。現場の支援に入りながら、事業所全体の支援方針をまとめる役割を担います。
児発管として働くには、障がい児・者支援などの所定の実務経験と、都道府県等が実施する研修（基礎研修・実践研修など）の修了が必要です。保育士や児童指導員として療育の経験を積んだ方が、キャリアアップとして目指すケースが多い職種です。
エリアの特徴としては、横浜・川崎エリアは駅近の事業所が多く東京方面への通勤圏としても人気、湘南・県央・相模原エリアは車通勤OKの事業所も多いエリアです。専門性が求められる分、役職手当などで給与水準が高い求人が多いのも特徴です。
神奈川県で、あなたの経験を活かせる児発管のお仕事を探してみてください。